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청년지원대상 기업에서 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유(권고사직 등) + 피보험단위기간(근무일수 및 유급일수) 180일을 충족해야 합니다.회사에서 권고사직으로 처리해 주는 경우 지원금 수급이 종료될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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청년지원대상 기업에서 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 청년지원대상기업과 관계없이 비자발적퇴사사유(권고사직, 계약종료 등)와 피보험단위기간 180일(근무일수 및 유급일수)을 충족하면 신청 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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수습기간 급여 80% 문의 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.감액한 급여가 최저임금의 90%이상이라면 상관 없습니다. 다만 수습기간 감액을 적용하기 위해서는 정규직 혹은 1년이상 기간의 계약직으로 채용해야 하며 단순노무업무종사자가 아니어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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주휴수당을 받을려면 몇일을 근무해야되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차휴가 포함하여 1주일 내내 하루라도 출근하지 않게 되면 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.17
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퇴직금에 포함되는 연차수당 기준이 궁금해요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 산정시 포함되는 연차수당은 퇴사로 인해 사용하지 못하게 된 연차수당이 아닌 퇴사일 기준 1년이내 정산받은 연차수당을 말합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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실업급여 받을수잇는 기준이뭔가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비자발적 퇴사사유(계약종료, 권고사직 등) + 피보험단위기간 180일(실근무일수 + 유급일수) 을 충족하면실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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연차수당 계산할때 기본급? 통상임금?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당은 기본급만이 아닌 통상임금을 월 소정근로시간으로 나눈 통상시급 기준으로 계산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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1명 평가
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회사 주5일 12시간 근무 ? 월급 이게 맞나요 ?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 근로조건 기준 월 근무시간은 약280시간 입니다. (기본근로 209시간 연장근로 71시간)세후 266을 수령한다면 최저월급 이상으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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경력증명서 직위 기재 내용 괜찮은지 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.경력증명서의 내용전달만 충분히 된다면 실무상 큰 문제는 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.16
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퇴사 관련 남아있는 연차는 어떻게 되는걸까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.잔여연차를 모두 소진하고 퇴사하는 방법과 미사용연차를 퇴사시에 수당으로 정산받는 방법 2가지가 중에 선택할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
5.0
1명 평가
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