답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자라면 4대보험 가입은 의무사항입니다. 가입요청에도 이를 사업장에서 거부한다면 피보험자격확인청구를통해 가입이 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험료는 근로자 개인이 아닌 사업장으로 부과되며 보험료 자동이체 납부일은 매월 10일 혹은 말일로 정할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 5인 미만 여부와 관계없이 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 결근이 없다면 발생합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기업이 구조조정을 결정할 때 경기 침체, 경쟁 심화, 규제 변화 등의 외부 신호와 수익성 감소, 효율성 저하, 인력 과잉 등 내부 신호를 분석해야 합니다. 이러한 신호들은 비용 절감, 사업 축소, 프로세스 개선 등의 대응 전략을 이끌어내며, 구조조정의 시기와 범위에 영향을 미칩니다. 이를 통해 기업은 장기적인 경쟁력을 회복하고 생존을 도모할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 알바비 계산을 위해서는 일한 횟수가 아닌 날짜별 근로시간, 시급, 상시근로자 5인미만 여부 등을 먼저 확인해야합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.긴박한 경영상 필요성이 인정된다면 기업은 합리적인 해고대상자 선정 기준을 마련하고 해고회피노력 및 근로자대표와의 충분한 협의를 통하여 경영해고가 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.11월에 근무에 대한 급여, 12월 근무에 대한 급여 따로 산정하여 보험료를 공제하시는게 정확합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 사용기한이 지나 소멸한 연차에 대하여 수당으로 청구할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서의 내용을 확인하고 서명하였다면 근로계약서의 내용에 따라 효력이 발생합니다. 가장 최근에 갱신한 근로계약서에 따라 이전 계약서는 효력을 잃게 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.12월 22일입니다.12월 22일입니다.다만 권고사직은 말그대로 회사가 퇴사를 권고하고 근로자가 이에 동의하는 것으로 해고가 아닙니다.권고사직서를 받아야하며 해고통지서를 교부하시면 안됩니다.감사합니다.