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저희 회사에서 입사일로 부터 1년이 지난후에 연차가 26개 생기는데 그게 맞나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개가 발생하여 총 11개가 발생하고 이는 1년이 지난 다음날 소멸합니다. 또한 1년이 된 다음날 한꺼번에 연차휴가 15개가 발생합니다. (5인 이상 사업장 및 출근율 8할이상 전제)감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.07
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요즘에 동종업계 이직을 못하게 하는 행위는 불법인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.동종업계에 취업을 제한하는 경업금지약정을 체결한 경우 이러한 약정이 항상 인정되는 것은 아니며 경업금지 기간 및 지역, 보호할 가치가 있는 사용자의 이익 등을 종합적으로 고려하여 그 유효성을 판단합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.07
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기간제 근로자 계약만료 전 해고가능?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 기간이 만료되면 근로관계는 자동으로 종료됩니다. 정해진 계약기간 이전에 일방적으로 근로관계를 종료시킨다면 이는 해고에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.07
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근로계약서를 작성하기 위해서는 입사일로 몇일 전까지는 작성해야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 입사일과 동시에 작성하는 것이 가장 바람직합니다. 다만 소급하여 작성할 수 도 있습니다. 근로계약서 미작성시에는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.07
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연차수당 관련해서 질문합니다!!ㅠㅠ
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장 당시 이미 발생한 연차에 대한 수당은 청구하실 수 있습니다. 다만 임금채권의 소멸시효는 3년인점 유의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.07
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연차수당 받을 수 있을까요?????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 1주 15시간 이상 근로하였다면 연차가 발생합니다.따라서 미사용연차에 대한 수당도 청구할 수 있습니다. 다만, 임금채권의 소멸시효는 33년이므로 이점 유의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.07
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일용직 9개월+상용직 2년 근무후 계약만료면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2년을 초과하여 계약직으로 근무하는 경우 무기계약직으로 전환되어 계약만료로 인한 실업급여 신청이 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.07
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전문직 중 노무사 세무사 감정평가사 토익점수유효기간 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 게시판은 고용,노동 게시판으로 귀 질의와 관련해서는 산업인력공단에 문의해보시는게 빠를 듯 싶습니다.감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.11.07
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편의점 아르바이트 휴게시간 관련 질문
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정해진 휴게시간에 자유로이 쉬지 못하고 대기하였거나 근로한 사실이 있다면 휴게시간을 부여하지 않은 것으로 보아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.07
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스타트업 대학원생 급여 지급 관련 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 게시판은 고용,노동 관련 게시판으로 세무관련 게시판에 질의하시는게 좋겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.07
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