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4대보험 가입중인데 고용보험.산재들어가도되나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자라면 4대보험 가입은 의무사항입니다. 다만 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다.연말정산의 경우 현재로서는 환급, 추징여부는 알기 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.21
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기업 인수합병에 어떤 조건이 있는 건지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기업 인수합병(M&A)은 주로 재무적 어려움, 시장 확장, 시너지 효과 등을 위해 이루어집니다. 인수합병 과정에서는 재무적 분석, 법적 요건 확인, 실사 과정이 필수적입니다. 성공적인 M&A를 위해서는 통합 계획이 중요합니다.감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.10.21
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관행상 1년 계약직 후 정규직인 경우 퇴직금 및 연차
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.적법한 중간정산이 아닌 경우, 결국 나중에 다시 최초입사일부터 퇴직금을 정산하고 이미 지급한 내역은 공제하여 지급하게 됩니다.연차는 1년이 지난 다음날 한꺼번에 15개가 발생하여 이후 매 2년마다 가산됩니다. (1주 15시간 이상 근로 전제)감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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하루 3시간 주 15시간 아르바이트 공휴일에도 수당을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.본문에서 말하는 공휴일수당이 휴일 가산수당을 말씀하시는 것이라면 5인 이상 사업장의 경우휴일가산수당 규정이 적용 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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5인 이상 회사에서 노동으로 일하고 3.3 원천징수 해 가는게 위법맞죠??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상, 미만 여부와 관계없이 근로자라면 사업소득세 3.3%가 아닌 근로소득세 및 4대보험을 공제하시는게 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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건강검진 내근직 외근직 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.바꾸지 않는 경우 별도 불이익은 없습니다.비사무직으로 변경신고 후 올해부터 검진이 가능한지 여부는공단에 문의하시는게 제일 정확합니다.감사하합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.21
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근로자 출산휴가 4대보험 유예 !!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.출산휴가 보험료 유예신고의 경우 휴직일 이후부터 신청가능합니다. 2주 이후에 신청하여도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.21
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무급휴가 급여 공제 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여관리 방식에 정해진 방법은 없으나 첫번째 방법이 적합할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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주3일 실업급여 받을 수 있을까요 ??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.피보험단위기간은 실근무일수 + 유급일수라고 보시면 됩니다.실업급여의 기초일액은 마지막 이직 당시 평균임금으로 산정하므로 현재로서는 가늠하기 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.21
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퇴사의사를 밝혔는데 임의로 2개월 더 하게하면 그냥 나갔을때 불이익이있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사의 퇴사규정에 따라 퇴사하시는 것이 바람직하나 그 이전에도 퇴사가 가능합니다. 다만 갑작스런 퇴사로 인하여 손해배상청구 '가능성'은 있으나 실무상으로 많지 않습니다.감사합니다.
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근로계약
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