전문가 프로필

답변 내역

육아휴직 시 기업에서 근로자에게 나가는 금액과 신청 시기에 대한 질문 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되므로 회사부담금은 없습니다.육아휴직 시작일 이후부터 전산에서 신청가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
0
0

알바 주휴수당 미지급, 사대보험 , 소득세 신고
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장이며 3개월 이상 근속하지 않아 부당해구구제신청 및 해고예고수당 청구는 어려울 것으로 보입니다. 다만 미지급한 주휴수당은 청구할 수 있으며 피보험자격확인청구를 통해 4대보험 소급가입이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
0
0

제가 창업을 준비중인데 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 창업을 준비한다고 하여 실업급여를 받을 수 는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
1.0
1명 평가
0
0

법정의무교육 수강 대상자 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법정의무교육의 경우 중도입사자도 예외없이 동일하게 교육을 실시해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
5.0
1명 평가
0
0

단기근무후 퇴사 새로운회사 이직시 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 요청하신 건강보험상실내역서를 제출하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다. :)
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
3.0
1명 평가
0
0

토,일 4시간씩 알바 만 하기로 했는데 대타(일당4시간)를 맡는 일이 생깁니다. 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본적으로 주휴수당의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 대체근무시간 경우에는 기본적으로 포함되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
4.0
1명 평가
0
0

부당해고건으로화해신청회의하기로했는데요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 구제신청이 인용되면 정상적으로 근무했었더라면 받을 수 있는 임금을 청구할 수 있습니다. 화해 조정시해당 금액보다는 적은 금액으로 합의할 가능성이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.16
0
0

직장내괴롭힘 퇴사 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정된다면 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 피보험단위기간을 180일 이상 충족하여야 합니다. 최저임금에 미달하는 급여를 받았다면 임금체불 진정을 제기하여 차액을 청구하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
0
0

DC형 퇴직연금 가입자 퇴사하면 퇴직금 언제 지급되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여통장과 다른 은행의 irp 계좌이더라도 퇴직연금을 수령할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
0
0

배우자 출산휴가 급여 대위 신청, 포괄임금제의 경우 어떻게 산출 하는지 문의 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 (기본급+식대) 에서 고정연장수당을 차감하시면 통상임금이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
0
0