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편의점 알바후 임금체불시 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.편의점에서 야간알바를 10일정도 하고 그만 두었습니다사장님께서 근로 계약서도 안써주시고 주휴수당도 안주신다고 해서 그만두게 되었는데 몇일일한 임금을 지불하지않아요?-> 임금체불에 관한 문의로 사료되며,사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다. 아르바이트라고 하더라도 이미 제공받은 근로에 대하여는 임금을 당연히 지급하여야 하겠습니다.이를 위반하는 경우 사업장을 관할하는 노동청에 진정 등 민원을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.24
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취업시 근로계약서를 받아야 하는지요 ?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.용역회사에 취업했는데요ㅡ근로계약서랑 작성했는데요 근로계약서 사본을 회사에서 받아야하는지요,?멏가지 서류를 작성했는데요-> 근로계약서 문의로 사료되며,근로기준법은 사용자로 하여금 근로자에게 근로조건에 관한 부분을 서면으로 명시하여 교부하도록 하고 있습니다.따라서 근로계약서를 작성하였다면, 이에 대한 사본을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.24
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일당제 아르바이트 주휴수당 질문이요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.사용자 측에서 따로 주휴수당에 대한 이야기를 하지 않는데 주휴수당을 검색해보니 시급을 기준으로 하는 것이라고 하네요. ㅡㅡ;일당제로 근무한 다음 날 익일지급되는 방식인데 이런 상황이면 주휴수당이 적용이 안되나요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.이는 시급제, 일급제, 월급제를 불문하고 법에서 정한 요건을 충족하면 지급하여야 하는 것입니다.이에 대한 내용을 밝히시어 주휴수당의 지급을 요청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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대체공휴일이나 공휴일 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.하루 시급이 73,280원 이라고 한다면 한 주를 만근했다고 하면 한 주당 주휴수당이 73,280원 이잖아요?근데 어쩔 수 없이 빨간 날이라 근무를 못한 날도 주휴수당으로 쳐서 73,280인가요?아니면 하루 제외한 58,624원이 주휴수당인가요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,먼저, 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.해당 주에 휴일이 포함된 경우에는 그 날은 근로제공의무가 없는 날로서 주휴수당의 금액에는 별도의 영향을 주지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.24
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주휴수당 50%지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.하루 5시간씩 일주일 3일 15시간 근무하는데, 주휴수당이 50%만 지급된다고 하시는데주휴수당 50%는 들어본 적이 없어서요-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.사용자 임의적으로 주휴수당을 감액하여 지급할 수는 없는 것이고,법적의 기준을 충족하는 만큼의 주휴수당을 지급하여야 하겠습니다.시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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단기알바 주휴수당 문의 드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.금토일월화 휴게시간 제외 하루에 9시간 30분 단기알바를 하는데요 주휴수당이 나오나요? 일급으로 계산하고 다음달에 받는걸로 돼있어요-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.이에 대하여 근로계약에서 이미 주휴수당에 관한 부분을 포함하여 임금을 지급하고 있지는 않은지 확인을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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5인 이하 사업장 임금 관련 문의 입니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.5인 이하 사업장에서 5년 이상 근무중입니다12시간 주5일 190만원 남짓 받고 있습니다.근로 계약서도 쓴적 없고, 통장으로 월급은 받아왔어요.작년에 사장이 사업장을 폐업 신고 하고 자신의 아들에게 넘겼다고 들었는데요. 저는 그대로 일하고 있구요.-> 최저임금 위반 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금채권의 소멸시효는 3년에 해당합니다.따라서 3년의 범위 내에서 근로계약상 최저임금을 보장받지 못했던 부분에 대해 노동청에 신고를 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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사장님이 주휴수당 안주면 어떡하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.원래 알바여도 주휴수당 다 주지 않나용?평일 5일하고 하루에 7.5시간씩하는데 받아야되는건가요?여기 알바생들 다 안받던데.. 그렇다고 사장님이 좋으신분이라ㅠㅠ 얘기드리기도 그렇고.. 어떡해야할까용-> 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서, 이에 해당하는 이상 주휴수당은 발생하겠으므로, 이를 밝히시어 주휴수당을 지급받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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수습기간 3개월 정규직 계약서 질문입니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.수습기간은 3개월 계약직, 수습후 본채용 이라면 수습기간 종료후 곧바로 정규직 근로계약서를 작성하나요? 조금 있다 해도 되는지요-> 정규직 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정규직 근로계약서를 곧바로 작성할지 여부는 회사에서 결정하면 되겠습니다.노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.24
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아파트관리사무소 용역업체 근로계약서를 썼는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이런경우 계약기간이 다 되면 저는 짤린다는건지요? 아님 제계약 할수도 있나요? 근태는 좋은데 일 배우는데는 오래 걸리는 스타일입니다.-> 근로계약기간 문의로 사료되며,문의하신 경우에는 근로계약이 기간의 정함이 있는 경우에 해당하는 것입니다.따라서, 이는 사직이나 해고와는 구분되는 근로계약의 자동종료라고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.24
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