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법률자문 질문 상담 질의드립니다
개인회생 변제금 미납회차가 9.25회차라면 매우 높은 수준입니다.3회차 이상 미납 시 폐지될 수 있으므로, 빠른 시일 내에 미납회차를 줄이는 것이 좋습니다.변제금을 납부할 때는 미납회차를 우선적으로 납부하는 것이 좋습니다.법원에 변제금 납부 계획을 제출하고, 납부 의지를 보여주는 것도 좋은 방법입니다.변제금을 납부하기 어려운 경우에는 법원에 변제금 조정을 신청할 수 있습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 회생·파산
24.04.14
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해외이주신청을 하면 한국에 세금을 안내도되는건가요
해외이주신청을 한다고 해서 한국에 세금을 내지 않아도 되는 것은 아닙니다.파생상품양도소득세, 증여세는 해외이주신청과 관계없이 납부해야 합니다. 해외이주 후 한국에 다시 거주하게 될 경우 해외이주 기간 중 발생한 세금을 청구할 수 있습니다.세금과 관련된 자세한 사항은 국세청이나 세무사에게 문의하시는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 기타 법률상담
24.04.14
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기초수급자 자격이 궁금합니다!!!
기초생활수급자 자격은 다음과 같습니다.1.소득인정액 기준: 가구의 소득인정액이 기준 중위소득의 30% 이하인 경우2.부양의무자 기준: 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 경우소득인정액은 가구의 소득과 재산을 합산하여 계산합니다.기준 중위소득은 매년 보건복지부에서 발표합니다.부양의무자는 수급권자의 1촌의 직계혈족(부모, 자녀) 및 그 배우자(며느리, 사위)를 말합니다.공공근로와 자활사업은 기초생활수급자 자격과는 별개의 사업으로, 참여 여부와 기초생활수급자 자격은 무관합니다.공공근로와 자활사업은 일정한 소득을 얻을 수 있는 기회를 제공하지만, 그 소득이 기준 중위소득의 30%를 초과하는 경우에는 기초생활수급자 자격이 상실될 수 있습니다.나이가 많아서 알바가 안구해지는 경우에는 지자체에서 제공하는 노인 일자리 사업 등을 참여할 수 있습니다.기초생활수급자 자격 여부는 주민센터나 구청에서 상담을 받아보시는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 회생·파산
24.04.14
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워킹 홀리데이 90일이상 외국 체류 시 내는 사증 및 도장에 관해서
만 18세 이후에 90일 이상의 출입국 사실이 있는 경우 해당하는 사증 및 출입국 도장이 있는 페이지를 복사하여 제출해야 합니다.만약 사증이 없거나, 여권이 만료되어 파쇄한 경우에는 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다.1. 출입국사실증명서 발급: 출입국사실증명서는 출입국관리사무소, 주민센터 등에서 발급받을 수 있습니다. 출입국사실증명서를 발급받아 제출하면, 사증 및 출입국 도장 대신에 출입국 사실을 증명할 수 있습니다.2. 이전 여권 재발급: 이전 여권을 재발급 받아 사증 및 출입국 도장이 있는 페이지를 복사하여 제출할 수 있습니다. 하지만 이 경우에는 시간과 비용이 소요될 수 있으며, 이전 여권의 정보가 변경될 수 있으므로 주의해야 합니다.제출 서류 미비 시 비자 발급이 거부될 수 있으므로, 서류 제출 전에 반드시 확인하고, 필요한 경우에는 보완하는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 지식재산권·IT
24.04.14
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거실 난간에 화분 물 주는 행위가 법적 위반되는 사항인가요?
공동주택에서는 서로의 권리와 의무를 존중하고 배려하는 것이 중요합니다.특히 공동주택관리법에 따르면 공동주택의 입주자·사용자는 공동주택의 관리 또는 사용에 관한 공동주택관리규약을 준용하는 경우에는 해당 규약을 준수해야 합니다.공동주택관리규약에는 베란다 화분 물주기와 관련된 사항이 명시되어 있을 수 있습니다.그 외에 일반적으로 물주기로 인해 아랫집에 피해가 발생할 수 있으므로, 물주기 전에 아랫집에 양해를 구하는 것이 좋습니다.물주기로 인해 아랫집에 피해가 발생한 경우에는 신속하게 조치를 취하고, 피해를 보상하는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 성범죄
24.04.14
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동일한 이름의 상표권 출원이 가능한가요?
상표권은 동일한 상표를 여러 사람이 출원할 수 있지만, 먼저 출원한 사람이 상표권을 취득합니다.나이키의 경우 상품이 다르거나, 표장에 도형이 들어가 있는 등 차이가 있을 겁니다.그래서 상품과 표장이 동일한 상표가 존재하는 경우에는 상표권을 출원할 수 없습니다.기존 상표의 지정상품과 완전히 다른 서비스를 제공하는 경우에는 상표권을 출원할 수 있습니다.이 경우에는 기존 상표와 유사하지 않다는 것을 입증해야 합니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 지식재산권·IT
24.04.14
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무상취득자가 피상속인에게 물건을 받았을 때 유류분권자의 요구에 따라 물건또는 그에 맞는 돈으로 반환할 수 있나요?
유류분권자는 무상취득자가 받은 물건에 대해 유류분 반환을 요구할 수 있습니다. 이 경우, 무상취득자는 물건 또는 그에 상응하는 돈으로 반환할 수 있습니다.피상속인이 생전에 무상취득자에게 물건을 기부를 통해 무상 처분한 경우에도 유류분권자는 유류분 부족액을 반환할 것을 요구할 수 있습니다.유류분권자가 돈으로 반환받기를 원하는 경우, 무상취득자는 처분한 물건의 시가를 고려하여 반환해야 합니다.무상 처분 당시의 가격보다 유류분권 행사시의 가격이 높다면, 이 차액을 돈으로 반환할 의무가 있습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 가압류·가처분
24.04.14
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지자체가 골프장승인과 관련하여 기부금을 지급받기로 했다??
1. 골프장사업계획을 승인받기 위해 반드시 기부를 해야 하는 것은 아닙니다.골프장사업계획을 승인받기 위해서는 해당 지역의 지방자치단체나 관련 기관에서 요구하는 요건을 충족해야 합니다.이 중에는 환경영향평가, 교통영향평가, 재해영향평가 등의 절차를 거쳐야 하며, 이 과정에서 지방자치단체나 관련 기관에서 요구하는 조건을 충족해야 합니다.일부 지방자치단체에서는 골프장사업계획을 승인받는 조건으로 기부를 요구하는 경우가 있을 수 있습니다.2. 지방자치단체가 골프장사업계획승인과 관련하여 사업자로부터 기부금을 지급받기로 한 증여계약은 무효입니다. 지방자치단체가 골프장사업계획승인을 대가로 기부금을 요구하는 것은 법적으로 금지되어 있습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 부동산·임대차
24.04.14
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버스가 오나 안 오나 도로에서 보고있다가 살짝의 속도 위반한 버스와 교통사고가 난다면 누가 더 잘못한거고 누가 더 크게 벌을 받나요?
일반적으로 교통사고가 발생한 경우, 과실 비율은 사고의 원인과 상황에 따라 다르게 결정됩니다.해당 상황에서는 다음과 같은 요소가 과실 비율에 영향을 미칠 수 있습니다.1. 차량 운전자의 속도 위반 여부2. 보행자의 무단횡단 여부3. 도로의 구조와 교통 상황4. 날씨와 시간대5. 차량 운전자와 보행자의 주의의무 위반 여부이 요소들을 기반으로 과실 비율이 결정되면, 각 당사자는 상대방에게 손해배상을 청구할 수 있습니다.속도위반의 경우, 도로교통법 제17조에 따라 제한속도를 시속 20km 초과하여 운전한 경우에는 형사처벌을 받을 수 있습니다.무단횡단의 경우, 보행자가 횡단보도가 아닌 곳에서 도로를 횡단한 경우에는 형사처벌을 받을 수 있습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 교통사고
24.04.14
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현장직 주야 교대 휴무 불법인지 봐줄수있나요?
1. 근로기준법 제54조에 따르면, 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.귀하의 경우, 주간 근무시간이 8시간이므로 1시간 이상의 휴게시간을 부여받아야 합니다.점심시간이 12:00부터 12:50까지 50분으로 부여되어 있으므로, 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.2. 교대근무 시 남은 인원이 쉬는 인원 설비까지 가동하는 것이 불법인지 여부는 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다.근로계약서나 취업규칙 등에 교대근무 시 근무방식에 대한 규정이 있는지 여부교대근무 시 추가 근무에 대한 수당이 지급되는지 여부귀하의 경우, 교대근무 시 추가 근무에 대한 수당이 지급되지 않는다면 불법에 해당할 수 있습니다.추가 근무에 대한 수당이 지급되더라도, 근무시간이 근로기준법에 위반되거나 근무방식이 근로자의 건강과 안전에 영향을 미치는 경우에는 불법에 해당할 수 있습니다.위의 사항을 고려하여 귀하의 상황을 판단해 보시기 바랍니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 기업·회사
24.04.14
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