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답변 내역

상품 설명에 거짓 내용을 수정 요청했으나, 거절
상품 설명과 실제 제품이 다른 경우, 이는 소비자 보호에 관한 법률에 따라 거짓 광고로 간주될 수 있습니다.소비자 보호에 관한 법률은 소비자의 권리를 보호하고 불공정한 상품이나 서비스에 대해 조치를 취하는데 목적이 있습니다. 만약 귀하가 상품 설명과 다른 상품을 받았다면, 이는 불공정한 상품 판매로 간주될 수 있으며, 이에 대해 소비자 보호 기관에 신고할 수 있습니다.실제로 이러한 상황에서는 한국소비자원이나 지역 소비자센터에 상담을 요청하거나, 문제가 해결되지 않는 경우에는 신고를 하실 수 있습니다. 이런 기관들은 소비자의 권리를 보호하고, 불공정한 상품이나 서비스에 대해 조치를 취하는 역할을 합니다.또한, 상품을 구매하신 사이트에도 문제를 제기하실 수 있습니다. 대부분의 온라인 쇼핑몰은 소비자의 권리를 보호하기 위한 정책을 가지고 있으며, 해당 상품에 문제가 있을 경우 환불이나 교환을 요청하실 수 있을 것입니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 지식재산권·IT
24.02.14
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청구포기 및 이전 보험금 반환시 보험사기 인정하는 꼴이 되는건가요?
아래에 질문에 대한 일반적인 답변을 제공하겠습니다.1. 보험사의 제안을 받아들이는 것이 보험사기를 인정하는 것인가요?- 보험사의 제안을 받아들이는 것이 반드시 보험사기를 인정하는 것은 아닙니다. 하지만, 보험금을 반환하는 행위는 보험사의 의심을 강화시킬 수 있습니다. 이에 대한 판단은 보험사와 법적 절차에 따라 다를 수 있으므로, 가능하다면 법률 전문가의 조언을 받는 것이 좋습니다.2. 금감원의 조사는 취소될 수 있나요?- 보험사가 금감원에 조사를 요청한 경우, 보험사가 그 요청을 취소할 수 있습니다. 그러나, 금감원이 이미 조사를 시작한 경우에는 조사를 중단하지 않을 수도 있습니다. 이에 대한 결정은 금감원의 내부 절차에 따라 달라집니다.3. 보험금을 반환해도 경찰 수사가 진행될 수 있나요?- 보험금을 반환하는 것이 경찰 수사를 멈추는 것은 아닙니다. 경찰은 사건의 세부 사항을 조사하고, 필요한 경우 수사를 계속 진행할 수 있습니다.4. 보험사의 제안을 받아들여도 경찰 수사가 진행될까요?- 보험사의 제안을 받아들이는 것이 경찰 수사를 멈추는 것은 아닙니다. 경찰은 사건의 세부 사항을 조사하고, 필요한 경우 수사를 계속 진행할 수 있습니다. 만약 맞대응을 한다면 이러한 상황에서는 상황이 복잡하여 법률 조언을 구해보시는게 좋을 것 같습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 의료
24.02.14
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무연고자가 병원비 지불능력이 없는 경우
해당 상황에 대한 일반적인 정보를 제공하겠습니다.1. 병원 치료비: 일반적으로 환자 또는 그 가족이 치료비를 지불해야 합니다. 그러나 만약 환자가 치료비를 지불할 수 없고, 가족이 지불을 거부하는 경우, 병원은 치료비를 청구할 수 있는 다른 방법을 찾아야 합니다. 이는 보통 병원의 내부 정책에 따라 달라집니다.2. 병원 이송 및 사망 여부: 환자의 의료 정보는 개인정보보호법에 따라 보호되므로, 병원은 환자의 동의 없이 이 정보를 제3자에게 제공할 수 없습니다. 그러나 가족이라면 환자의 상태에 대한 정보를 얻을 권리가 있습니다. 여동생이 연락을 거부한 경우, 다른 가족 구성원이나 법적 대리인이 병원에 연락하여 환자의 상태에 대해 알아보는 것이 가능합니다.특히, 환자의 의료 정보에 접근하는 것은 복잡한 법률 문제를 수반할 수 있습니다. 상황이 복잡하여 구체적인 정보를 얻기 위해서는 법률 전문가의 도움이 필요할 수 있습니다. 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 의료
24.02.14
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개인파산면책받았는데 이전에 접수된 사건취하시키는법
파산면책이 결정된 경우, 그 면책 결정은 모든 채권에 대해 효력이 있습니다. 이는 보증 채무에 대해서도 마찬가지입니다. 따라서 보증 채무가 파산 채무목록에 포함되었다면, 그에 대한 채무는 면책되었을 것입니다.그러나, 면책이 결정된 이후에도 기존에 진행 중이던 법적 절차(예를 들어, 채권추심 절차)는 자동으로 종결되지 않습니다. 이런 경우에는 피고인(또는 그의 법률 대리인)이 법원에 면책 결정 사실을 알리고, 해당 절차를 종결해달라는 신청을 해야 합니다.신청을 위해 준비해야 할 서류는 다음과 같습니다:1. 파산면책 결정서의 사본2. 사건번호가 기재된 문서(예: 소장, 판결문 등)3. 그 외 법원에서 요구하는 서류(법원에 따라 다를 수 있습니다)위 서류를 준비하신 후, 해당 법원에 접수하시면 됩니다. 이후 법원은 면책 결정 사실을 확인하고 해당 절차를 종결하게 될 것입니다.만약 절차가 복잡하고 서류 준비가 어려운 경우 법률 전문가의 조언을 받는 것이 좋습니다. 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 회생·파산
24.02.14
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실업급여 받던 중 취업했었는데 다시 퇴사했는데 이럴때 실업인정일 어떻게 신청하나요?
귀하의 상황에 대해 구체적으로 답변드리자면, 실업급여를 받는 도중에 취업한 경우, 취업 기간 동안의 실업급여는 중단됩니다. 그리고 퇴사 후 다시 실업급여를 받으려면, 퇴직금을 받았다면 퇴직금 수령일로부터 7일이 지난 후에 실업급여를 재신청할 수 있습니다. 신청시 필요한 서류는 다음과 같습니다:1. 실업급여 신청서2. 퇴직원의 주민등록증 또는 운전면허증 등의 신분증3. 퇴직금 지급명세서 또는 퇴직금 미지급확인서4. 퇴직원의 통장 사본신청은 고용센터를 방문하거나 고용노동부 홈페이지를 통해 온라인으로 진행할 수 있습니다. 다만, 실업급여의 세부적인 조건이나 요건은 변동될 수 있으므로, 실업급여를 신청하기 전에 가까운 고용센터에 문의하거나 고용노동부 홈페이지를 확인해 보시는 것을 권장드립니다. 힘든 시기일지라도 포기하지 마시고, 다시 알맞은 일자리를 찾는 데 성공하길 바랍니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 회생·파산
24.02.14
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누수 책임소재 (부동산, 이전 소유주, 윗집, 관리소, 윗집 인테리어사) ?
각각의 질문에 대한 법적 관점에서의 답변을 제시하겠습니다. 구체적인 조치를 취하려면 가능한 한 빨리 법률 전문가의 조언을 받는 것이 가장 좋습니다.1. 누수 사실을 알리지 않고 부동산 거래시 중개인과 매도인의 책임소재: - 매도인은 주택의 중대한 하자를 알고 있었음에도 불구하고 고의로 숨긴 경우, 매수인은 민법상 계약을 해지하거나 손해배상을 청구할 수 있습니다. - 중개인의 경우, 중개업법에 따라 건물의 중요한 하자를 알면서도 매수인에게 알리지 않은 경우 손해배상 책임을 지게 될 수 있습니다.2. 누수 재발에 직접적인 원인인 윗집이 고의적으로 당시 상황을 숨기고 말을 바꿔 원인 탐사 시간이 길어지는 경우: - 원칙적으로 윗집 주인이 누수를 고의로 숨긴 경우, 민법상 손해배상 책임이 있을 수 있습니다. 3. 관리소에 누수 접수 때 도면도 확인하지 않고 배관이 지나지 않아 누수 날 수 없는 위치다 확신해 바로 못잡고 방치되어 피해범위가 커진 경우 책임: - 관리소는 건물에 대한 관리 책임이 있으며, 누수를 제대로 조사하지 않아 추가적인 피해가 발생한 경우, 민법상 또는 아파트관리법상 책임을 물을 수 있습니다.4. 정식 면허 없이 아랫집 천장에 칼을 대 커다랗게 뚫어 놓고 후속 조치 없는 윗집 담당 인테리어 디자인 업체: - 건설기술 진흥법에 따라, 건설업체는 정당한 면허 없이 건설 작업을 수행하면 불법입니다. 이 경우, 건설업체에 대해 행정처분 및 손해배상 청구가 가능합니다.이러한 상황에서 내용증명을 준비하려면 다음 사항이 포함되면 좋습니다.- 누수 발생 날짜와 시간- 피해의 정도- 누수로 인한 손해- 누수를 발견한 방법- 누수로 인해 발생한 추가적인 문제- 누수를 고치기 위해 취한 조치- 누수로 인한 불편함마지막으로, 각각의 당사자에 대한 법적 처분은 법률 전문가의 조언을 받는 것이 가장 좋습니다. 이는 각각의 상황과 증거에 따라 달라질 수 있으며, 상황이 복잡하고 다양한 요소를 고려해야 할 수 있기 때문입니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 재산범죄
24.02.14
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개인워크아웃 질문드려요(연체 질문)
개인워크아웃은 채무 자체를 조정하는 것으로 채무조정 이후 장기간 분할상환이 가능한 사람들에게 유리한 제도입니다. 90일 이상 연체했다면 개인 워크아웃을 신청할 수 있습니다이는 채무자의 상환 능력이 결여되어 대출금 상환에 어려움이 있음을 증명하기 위한 것입니다.워크아웃을 신청하면 원칙적으로 채권단이 채무자에 대한 가압류나 경매 등의 채권추심 행위를 중단해야 합니다. 이는 워크아웃 신청자가 상환 계획을 마련하고 채무 상환에 집중할 수 있도록 보호하기 위한 조치입니다.하지만, 워크아웃 신청 전에 이미 경매나 가압류가 진행 중인 경우에는 상황이 복잡해집니다. 워크아웃 신청이 가압류나 경매를 즉시 멈추게 하지는 못하며, 이는 법원의 결정에 따라 달라집니다. 워크아웃은 채무자와 채권자 간의 협의에 의해 이루어지는 절차이므로, 모든 상황에서 워크아웃이 채무 문제를 해결해줄 수 있는 것은 아닙니다. 따라서 채무 상황에 따라 워크아웃 외의 다른 대안을 고려해야 할 수도 있습니다. 이에 대한 구체적인 판단은 법률 전문가의 도움을 받아 결정하는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 가압류·가처분
24.02.14
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의사 진료거부에 따른 법 적용에 대해서 질문드립니다.
1. 살인죄 적용: 살인죄는 일반적으로 고의적인 행위로 인한 사망을 다룹니다. 의사가 응급환자를 치료하지 않아 사망한 경우에 살인죄가 적용되려면 의사가 환자의 사망을 고의적으로 불러온 것이 명백하게 입증되어야 합니다. 그러나 파업으로 인해 치료를 받지 못한 환자가 사망한 경우, 이를 살인죄로 보기는 어렵습니다. 이는 의사가 환자의 사망을 고의적으로 원하거나 예상했다는 증거가 부족하기 때문입니다.2. 의료법 위반: 의사 파업으로 인해 환자가 피해를 보게 된 경우, 의사들은 의료법 위반으로 처벌받을 수 있습니다. 의료법에는 의료인의 의무와 책임이 명시되어 있으며, 이를 위반할 경우 법적 책임을 지게 됩니다.3. 면허 박탈: 정부가 의사의 면허를 박탈할 수 있는 근거는 의료법에 근거합니다. 의료법에 따르면, 의사가 의무를 위반하거나 부적절한 행동을 할 경우, 보건복지부 장관은 의사의 면허를 박탈하거나 정지시킬 수 있습니다.4. 불복 절차: 면허 박탈이나 정지에 대해 불복하려면 행정소송을 제기해야 합니다. 이러한 소송은 행정법원에서 진행되며, 판결에 불복할 경우에는 상급 법원에 항소할 수 있습니다.이러한 사항들은 매우 복잡하고 민감한 법적 문제로, 해당 사안에 대한 구체적인 판단은 법률 전문가나 법원에 따라 달라질 수 있습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 의료
24.02.14
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법(지방세법)과 계약서(분양계약서) 간에 우선시 되는 것은 무엇입니까?
지방세법과 공급계약서 사이에서 충돌하는 경우, 법률은 일반적으로 계약서보다 우선합니다. 따라서 지방세법에 따르면 재산세의 납세의무자는 과세기준일인 6월 1일에 사실상 소유권을 가진 사람, 즉 이 경우에는 시행사입니다.이러한 세금 문제는 계약서보다는 법률에 따라 결정되므로, 시행사가 재산세를 부과받았다면 그것이 바르게 처리된 것으로 보입니다. 그러나, 공급계약서에 따라 재산세를 부담해야 한다는 규정이 있는 경우, 이에 대한 해석과 적용에 있어서는 법률적 판단이 필요하며, 이에 대한 구체적인 판단은 법원이 내릴 것입니다. 따라서 이와 관련된 법적 문제가 발생한 경우, 법률 전문가에게 상담을 요청하거나 필요한 경우 법적 조치를 취하는 것이 좋습니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 부동산·임대차
24.02.14
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택배기사는 주 52시간에서 열외인가요?
일반적으로 교통, 운송 관련 업무는 52시간 근무제도의 적용에서 제외되는 경우가 많습니다.택배기사의 경우, 직영점 소속이든 용역업체 소속이든 근로자의 지위에 있다면 52시간 근무제도가 적용됩니다. 즉, 택배기사가 근로자로서 근무하는 경우라면 근로시간, 휴게시간, 휴일 등에 대한 근로기준법의 보호를 받게 됩니다.그러나, 택배기사가 독립된 사업자로서 활동하는 경우에는 근로기준법의 보호를 받지 못하며, 52시간 근무제도의 적용도 받지 않게 됩니다. 이러한 경우에는 개인 사업자와 고용주 사이의 계약에 따라 근무시간과 휴게시간 등이 결정됩니다.생수 배달기사나 편의점 납품기사의 경우도 이와 비슷합니다. 이들이 근로자로서 근무하는 경우에는 52시간 근무제도가 적용되지만, 독립된 사업자로서 활동하는 경우에는 이 범위에서 제외됩니다.따라서, 택배기사나 생수 배달기사, 편의점 납품기사가 52시간 근무제도의 적용을 받는지 여부는 그들이 근로자의 지위에 있는지, 아니면 독립된 사업자로서 활동하는지에 따라 달라집니다. 이에 대한 구체적인 판단은 근무 상황과 계약 내용, 실제 근무 형태 등을 종합적으로 고려하여 이루어져야 합니다.답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.
법률 / 기업·회사
24.02.14
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