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정규직으로 근무하시는 직원 분이 개인 사정으로 주 3일만 근무하게 될때 급여계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간이 60%가 되므로 급여도 60%만 지급하시면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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육아휴직후 복귀하면 퇴사해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전혀 사실이 아닙니다.육아휴직 후 복귀하여 계속 근무하시면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
퇴직할때 쓰지않은 연차휴가는 수당을 받을수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미사용분 연차에 대하여는 수당으로 받으실 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
대표와 1인 근로자가 근무하는 법인회사 입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장에서는 법정 연차가 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
퇴직금 산정 시 연차수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2022.04.01 ~ 2023.03.31 매월 1개씩 발생한 연차 중 미사용하여남은 수당 20만원의 3/12이 평균임금에 반영됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
2년후 계약만료로 끝날가게였는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 퇴직금 등 노동청에 진정 제기하셔야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
면접갔더니 담당자 지금 없다고 노쇼 당했는데 교통비나 면접비 지급 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 면접비, 교통비라는 것이 없기 때문에 요구 불가합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
계약직으로 채용한 인원을 타사업장에서 근무하게 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불법파견이 될 수 있어 지양하셔야 하겠습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
현재 연봉 단위로 계약을 하고 있는데 근로자가 재계약을 하지 않아도 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약연장을 근로자가 거부하면 실업급여 수급 사유가 되지 않습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
직장내괴롭힘으로 진정서를 냈는데 결과가 나기 전까지 일을 하면 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일을 못하는 것은 아닙니다.일하셔도 무방합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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