답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 연차수당 포함되나퇴직일 이전 1년간 이미 발생된 연차수당이 3/12만큼 평균임금에 포함됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 연차수당에 대한 질의가 아니라연차수당 처리에 대한 재무/회계 질의로 보입니다. 회계 쪽에 질의하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사규정 등 취업규칙에 속하는 규정들은 개정 시에 노동청에 신고하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀은 HR 업무만 하고, 총무팀은 시설관리, 방재관리 등도 포함되는 개념입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 글에 근로시간이나 근무일이 아무것도 적혀 있지 않아서판단이 어렵습니다.'답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.\연차대체는 근로자대표 서면 합의 사항이고근로자대표는 근로자 과반의 찬성만 있으면 되므로1인의 반대는 큰 문제되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.점심시간과 같은 휴게시간의 경우에는 근무하는 경우 휴게가 부여되지 않은 것이 되니지양되어야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 할 필요 없으나, 설, 추석 선물 발송 등 시 필요할 수 있으니 이야기하는게 좋습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 구체적으로 연봉계약서상 포괄임금이 어떤 형식으로 되어 있는지에 따라 다릅니다.사진 올려주시면 구체적 판단 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용이 근로계약서에 기재되어 있었다고 하더라도성과급 자체가 계약상 보장된게 아니라 임의 지급되는 방식이라면이를 이유로 임금체불 등 법적 분쟁 제기하긴 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.