답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간이 일정치 않은 경우 주 52시간 위반 소지도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.HR 취업 시에는 대기업 / 중견기업 / 중소기업마다 다른데대기업이라면 노무사 자격증중견기업 / 중소기업이라면 크게 상관 없습니다.인사 쪽 자격증이 애초에 얼마 없어서요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산 요건은 퇴직급여법에 기재되어 있으며다음 URL 참고 부탁드립니다.https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=999&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1(그대로 옮길 경우, 중복 답변으로 뜨니 양해 바랍니다)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 만 3개월 근무 시 지급되는 연차수당은 2일분입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 알 수 없습니다.직장 내 괴롭힘 요건에 부합하는지는 당시의 상황이나, 그 필요성 등 세밀한 판단이 필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 퇴직일 이전 3개월만으로 하여, 3개월 중에무급병가기간과 그 금액은 제외하고 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간에 대한 급여는 회사에서 지급하는게 아니라근로복지공단에서 산재 승인을 받아 휴업급여로 신청하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서 정한 조항을 어떤걸 위반했는지에 따라처벌조항도 달라집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 아닙니다, DC형은 평균임금으로 납입하는게 아닙니다.2. 잔여 기간에 대해서만 1/12로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업자등록을 하는 경우 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.