답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 시간에 대한 증빙이 가능하다면주 3시간치 주휴수당은 매주 발생한 것으로노무사 선임하셔서 금액 산정하시고 노동청에 임금체불 진정 제기가 필요하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금 만 1년 넘게 근무하시다 퇴사하시는 경우이므로총 발생 연차는 26개가 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월 209시간 기준 기본급 잡는데209시간에서 6.9시간 빠진 걸 보니 애매하네요.일단 회사에 산정 방법을 문의하시고그 답변 내용을 올려주시면 적절한지 여부 판단이 가능하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 무슨 내용을 싸인하신건지 알려주셔야 불이익이 있는지를 말씀드릴 수 있습니다.그리고 근로계약서 미작성 건은 이미 근로계약서에 싸인을 하신 거라면미작성이 아니므로 진정하기 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 바로 퇴사하라는 경우 이는 해고가 되기 때문에부당해고 구제신청 제기하시고, 연차 및 퇴직금 등 모두 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 작성하지 않더라도 가입은 가능하나추후 담당자 처리 과정에서 제출을 요구받을 수도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 인상분이 소급된다면 그 부분도 퇴직금에 반영됩니다.다만, 퇴직한 상황이라면 소급도, 반영도 되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서 계약으로 하였더라도 실질이 근로자로근로기준법 등 각종 보호를 받을 수 있으니노무사 선임하시되, 계약서, 퇴직 관련 서류, 재직기간 증빙 서류를 미리 받아두시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일 8시간, 주 40시간 이상 근무 시 연장근무수당을 지급해야 합니다.토요일 근무 시에도 이미 월 ~ 금 주 40시간 근무했다면연장수당 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존에 사규에 있었다면 취업규칙 불이익 변경 절차를 거쳐야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.