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답변 내역

직원에게 벌금을 강제하면 어떤 법적 처벌을 받을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.벌금이 구체적으로 어떤 내용인지에 따라 다르나동의 없이 이루어진 것이라면 근로기준법 제43조에 따른 임금 전액불 지급 원칙에 위반될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 해고·징계
23.09.07
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dc퇴직연금 질문입니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상여금의 경우, 지급 근거가 없이 회사에서 임의로 지급하는 것이라면임금으로 보기 어려우므로 퇴직연금 납입 필요는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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이사를 갔을 때 출퇴근 거리가 몇시간 이상소요되었을때 퇴사를 했을때, 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.왕복 3시간 이상을 기준으로 하고 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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10월2일 임시공휴일확정으로인데 정상근무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임시공휴일에 근무를 하고 다른 날 하루를 대체휴일로 하려면근로기준법 제55조제2항에 따라 근로자대표와 서면합의를 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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근무 중엔 회계년도 기준, 퇴직할 땐 입사일 기준? 신규 발생 연차는 무조건 수당 지급?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙에 입사일 기준으로 재정산한다는 문구가 없다면노동청에 연차수당 진정 제기해볼만 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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퇴직연금 DC형 가입자의 퇴직금 계산방법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매년 지급한 연차수당의 1/12을 납입하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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사장 개인 잡무 지시는 근로기준법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 신고할 여지도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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노동부가서 합의할때 궁금한 사항 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.합의는 일부에 대해서만도 할 수 있지만그럴 경우 사업주가 안할 가능성이 큽니다.합의를 해도 나머지로 처벌될 수 있는데, 합의를 하려고 할까요?
고용·노동 / 임금체불
23.09.07
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이럴 경우 급여정산은 어떻게 되어야하는게 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본급 시급을 구하셔서 단축된 시간만큼 급여를 차감하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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뉴스보면 임금협상은 알겠는데 단협협상은 무엇을뜻하는지 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 외에도 고용안정, 노조 사무실, 노조 전임자 등 전반적인 내용을 담은 협약을 단체협약이라 합니다.이의 체결을 위한 협상을 단체교섭이라 하고, 단협협상이라고도 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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