전문가 프로필

답변 내역

직원 권고사직 요청에 대한 대응방안 문의 件
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로 그런 직원은 그냥 권고사직 처리하는게 낫습니다.그러다가 조직 분위기만 더 안 좋아집니다...
고용·노동 / 구조조정
23.08.23
0
0

파트타임 직원 급여에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 3.3%는 근로자 아니고 사업소득자, 프리랜서일 때 적용하는 것입니다.2 ~ 3은 세무사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0

5인미만 사업장 직원 월급 주6일 근무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무일과 근무시간은 주 6일 근무(실제 근무요일)와 출, 퇴근시간과 휴게시간을 기재하시고5인 미만이면, 월급 250만원 (주휴 포함)으로 기재하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0

업무시간 중 경찰조사로 인한 방문시 유급처리 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로는 반드시 법으로 시간을 보장해주어야 할 의무는 없고근로기준법상 공의 직무로 보기도 어렵기 때문에연차 처리하는 것이 위법하다 보긴 어려우나근무 중에 발생한 사고이고 근로자의 잘못도 없는 상황이라면공가 등 그 시간을 유급 처리해주는 것이 바람직할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.23
0
0

연차휴가의 선부여 위법 여부 (수당 지급 대신 선 사용하게)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선 사용하는 것은 근로자와 합의되는 경우법 위반으로 보기 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.23
0
0

7월 10일부터 7월 31일까지 급여 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급 기준으로 2023년도 최저시급 적용 시2,010,580원이기 떄문에월급 일할해서 계산 시 1,426,863원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0

주 30시간(주휴시간 6시간) 근무시 월 소정 근로시간 무의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 소수점은 올리긴 합니다.엄밀히 따지면 몇십원 몇백원이라도 금액을 덜 주게 되는 거니까요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0

해고를 위해 업무중 직원 계정 회수 관련
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일방적으로 계정을 회수한다면, "따르고 말고" 할 것이 없이그냥 강탈당할 것으로 보입니다.노무사 선임하여 부당해고 구제신청 / 직장 내 괴롭힘 신고가 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 해고·징계
23.08.23
0
0

아르바이트 도중 쉬는시간 없이 근무가 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 여튼 10분의 휴게시간을 질문자 분이 자유롭게 쉬었다면 (사업장을 벗어나는 등)휴게시간으로 볼 수 있습니다.그리고 어차피 휴게시간은 무급이고, 8시간 미만 근로이니 휴게시간은 30분이면 되기 때문에마지막 10분을 휴게시간으로 보고 무급을 하건, 조기퇴근으로 하건 여튼 문제될 것은 없습니다.다만, 10분의 휴게시간이라 하더라도 다음 수업 자료 및 교실 정리 등으로실제 자유롭게 쉬기가 어려운 경우라면, 이러한 점을 근거로휴게시간이 대기시간임을 주장하며 급여 청구할 수도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0

퇴직시, 퇴직금은 현금으로 받을수 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 현재 퇴직급여법상 IRP로 받게 되있긴 하나현금으로 지급받는다고 법 위반으로 처벌되진 않으니회사와 협의하여 정하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.23
0
0