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퇴직금 중간정산 하려는데 소급분 받고 하는게 유리한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 소급분이 아닌 연봉인상 소급분 말씀이시죠?퇴직금 정산할 때에는 정산 시점 이전 3개월 평균임금으로 하기 때문에소급분 받고 하시는게 안전해 보입니다.다만, 어차피 연봉 인상된 거 지급만 늦어지므로 회사에 소급분 적용해서 정산해달라고 이야기하실 수도 있구요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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알바(기간제근로자) 휴가 / 휴일 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 연차 차감 없이 무급휴일로 주셔도 무방합니다.2. 무급휴일 시 주휴수당 지급하지 않으셔도 됩니다.3. 연차 사용 강제 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.04
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3주 휴가를 신청하고 싶습니다. 다만, 회사에서 21일휴가를 신청하려면 주말을 포함해서 신청하라고 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 회사 측 주장은 잘못되었고주말 제외한 근무일 기준 평일만 15일이며만약 이번달 신청하게 되어 8/15 광복절도 포함하는 휴가라면광복절은 제외하는 것이 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.04
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경력이직시 연봉협상시 고려사항이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 직전 연봉을 기준으로 하는게 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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한달동안 월~금 9시~6시 출근했는데 70만원 받았어요 신고가능한지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효 3년이 이미 지나서 청구는 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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근로계약서 작성후 수습기간중 퇴사여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼에도 통상 1개월 전 사직 의사를 전달해야 하며회사와 협의되면 일주일 뒤인 8/12 퇴사도 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.04
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퇴직금관련하여 어떤것이 좋은가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어떤게 더 유리한건 없습니다.개인이 직접 운용해서 ETF 투자 등으로 굴리고 싶다 하시면 DC형으로 하시면 되고별로 투자 생각도 없다 하시면 DB형으로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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생산직 근무자들 휴식시간은 얼마 인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30분 휴게를 주면 7시간 30분 근무이므로 1시간 이상 휴게까지는 대상이 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.04
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노무사는 원래 노동자의 입장을 많이 대변해 주나요? 아니면 사업자에게 돈을 받고 대변을 더 많이 해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사도 하나의 직업입니다.결국 노동법의 준수와 기업의 합리적인 인사관리를 자문하고 제안해주는 역할을 합니다.다만, 본인의 성향이나 신념에 따라 노동자만을 대변하기도, 기업측만을 위해 일하기도 합니다.세상엔 기부를 하는 사람도 있고, 안 하는 사람도 있지만안 하는 사람을 욕하지 않듯이개인 신념과 성향에 따라 어느 편만을 든다고 욕할 일은 아니라고 봅니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.04
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포괄임금제로 계약된 회사에서 연장근로 지시는 없었지만 과다 업무량으로 당연시 되었던 야근/연장근로수당 청구 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명시적인 지시가 없었다고 하더라도 청구 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.04
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