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연차사용시 주휴수당은 제외된다면, 연차사용주에 주말출근을 하면 연장으로 인정이 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로는 실근로시간을 기준으로 하므로 월~금 쉰 경우토요일 근무는 (사업장에 무급휴무일이라면) 연장근로가산수당이 붙지 않습니다.1. 한주에 연차 한번 썼다고 주휴수당이 빠지지 않습니다.그 주에 모두 연차로 출근 자체를 안 한 경우에만 주휴가 빠집니다.2. 네, 맞습니다.다만, 주휴수당 발생 여부는 현재 노동부 행정해석이 없어 불분명합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.10
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정년퇴직 후 재고용한 경우 퇴직 전 보유한 연차를 올해까지 사용하고 내년에 보상하는 방법이 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 할 수야 있지만, 바람직하지 않습니다. 근로관계는 아예 끊고 가는게 맞습니다.2. 선입선출식으로 관리하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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근로자 산재 승인 후 근태 처리 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.넵, 해당 기간은 공단에서 돈이 나오니무급처리하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.10
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미 사용 연차에 대한 질문을 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래 미사용한 연차는 수당으로 발생하는게 원칙입니다.다만, 근로기준법 제61조에서 정한 "연차유급휴가 사용촉진"을 회사에서 하면미사용분에 대한 수당 지급 의무가 없어집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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출퇴근길에 교통사고가 난다면 산재 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출퇴근 길에도 사고가 난 경우 산재 처리 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.10
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계약서상 월급여가 명시되어있긴 합니다만...?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 미지급일 경우에는 월급액 88만원 적혀 있어도차액분에 대해서는 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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근로계약서 작성 및 주휴수당 계산질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 근로계약서 미교부에 대해서는 작성 여부를 떠나 진정 제기 가능하나아마 계약서에도 "교부받았음"에 서명이 되어 있을 것 같네요.2. 이는 휴게시간, 사업장 근로자 수에 따라 다릅니다.12시간이라고 해도 중간에 휴게시간이 몇시간인지몇시부터 몇시까지 출, 퇴근인지도 알려주시면 산정 도와드리겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.10
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근로계약서 허위 작성 또는 비진의, 강요에 의한 작성
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 채용절차법 위반으로 진정 제기하시기 바랍니다.2-3. 6개월 미만 근무라면 최저임금 감액 적용 어렵고, 이에 대한 차액분 임금체불로 진정 제기 가능합니다.4. 각 보험 근거 법령에 따라 다르나 고용보험의 경우 300만원 이하 과태료 대상이 될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.10
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7인사업장 집단퇴사 사직권유로인한 퇴사 손해배상청구당할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상 책임에 대해서는 변호사 상담 필요해 보입니다.다만, 회사에서 사직서를 먼저 올려서 사직을 하라는 식으로 이야기했다면그 사직을 문제삼기는 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.10
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단기간 근로자 퇴직금 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무한 기간이 1년 이상이어야 하므로2023.07.26 이후가 되어야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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