전문가 프로필

답변 내역

희망퇴직금이 처음 제시한 금액보다 줄어들게 일방적으로 정할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 금액이야 줄어들 수도 있죠.2. 경영적 측면에선 문제라 볼 수 있지만 법의 측면에선 문제되지 않습니다.3. 요청이야 하는데, 회사에서 이전 안으로 해야 될 의무는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.01
0
0

사표는 도달주의로 수리하면 효력이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수리되기 전이면 철회할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.01
0
0

1년 근무 후 6개월 재계약시 연차 갯수는 몇개인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 6개월 근무하셨을 때 연차는 15개 가지고 계실 것으로 보이빈다.24.01.21에 새로 연봉협상하실 때에도 여전히 15개입니다.다만, 회사가 회계연도 단위로 운영하신다면 달라질 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0

노사협의회 근로자위원 선거 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 참여율은 과반만 되면 수치는 중요하지 않습니다.2. 그것도 딱히 법에 있지 않으나 과반이 되는 것이 바람직하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0

월급 미지불 신고가 가능할까요?아직도 돈이 안들어와서요ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.14일은 지나야 청구하실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.07.01
0
0

직장 내 괴롭힘 신고를 지속적으로 제기하는 직원이 있습니다.. 방법이 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 조사를 강제하시면 됩니다.2. 이미 아닌 건에 대해서 계속적으로 한다면 외부 노무사 선임해서 재조사하시고거기서도 아님으로 나오면 그 다음부턴 징계하시면 됩니다.3. 노동청에서 안 해줍니다. 노무사한테 맡기셔야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.01
0
0

추가 근무 수당 적법한건지 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 결국 초과한 근로에 대해 1.5배로 주고 있다면 문제되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0

네이버 엑스퍼트 활동 시에도 실업급여 수급이 불가한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네이버 엑스퍼트도 결국 세금 신고하는 것으로 알고 있어서150만원 이하라면 괜찮을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0

2인사업장 퇴직금 질문입니다(수정)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당시 퇴직금 중간정산한 금액에 대해 어느 정도 기간에 대해 정산한 것인지가 불분명합니다.다만, 이에 대해 별도 명시한게 없다면 290만원 * 20년 = 5,800만원 - 1,100만원 = 4,700만원이 되겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0

연장근로 위주로 채용이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네. 5인 미만 사업장이면 초과근로에 대해 1.5배 발생하지 않으니그냥 스케줄 근무로 한다고 해서 일시켜도 되지만그날 보니 손님 없어서 퇴근시키는 이른바 "꺾기"는 근로자의 소득활동에 방해가 되니가급적 지양하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
0
0