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답변 내역

퇴근시간이후에 업무적인 전화는 어떻해 대응해야되나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1-2건은 그냥 업무 처리상 필요한가보다 하고 받을 수야 있겠지만시간이 너무 길다거나, 빈번하다고 한다면 적당히 안 받거나노사협의회 또는 노조 통해 이의 제기할 필요는 있어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.19
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무단 결근자에게 즉시해고를 한 경우도 해고예고수당이 발생하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에도 3개월 미만 근무했다는 등의 특별한 사정이 없는 한해고예고를 하거나 예고수당을 지급해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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실업급여 요건과 피보험단위기간에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직한 사업장에서의 퇴직 사유가 비자발적 퇴직이 아니게 되므로어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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대기업 회사에서 일하는도중 부상을당해 보고 한후 집에 갔습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 출근만 했다면 결근은 아니므로 조퇴는 주휴수당 공제 대상 아닙니다. 주휴수당 받을 수 있습니다.2. 조퇴로 처리할 것으로 보이는데, 이 부분은 회사에 문의해보시기 바랍니다.단순 편의상 용어를 결근으로 쓴 것 같은데, 회사에서 오해를 했을 가능성이 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.19
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한달 일하고 10일 월급인데 전에 일하던 회사에서
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일할 기간에 대하여는 모두 급여를 지급받아야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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노사협의회 설치준비위원회 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 지정할 수 없으며 차라리 근로자들로부터 익명추천을 받는 것이 좋습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.18
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실업급여 수령 조건이 되는지 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간 180일이 안 되기 때문에 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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퇴직연금은 어떻게 수령하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 시에 퇴직소득세 납부하고 일시금 수령하거나만 55세 이후에 연금식으로 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.18
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동종업계 이직이 저나 이직할 회사에 법적으로 문제가 될수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문자 분이 현재 회사에서의 어느 정도 영업비밀과 핵심기술에 접근권이 있다고 보여진다면취업금지가처분 등 소송을 걸 수 있을 것으로 보이나이 부분은 변호사 상담이 적절할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.18
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알바 중 예비군 훈련 참가 후, 추가 근무 의무 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 정상 급여 지급됩니다.2. 추가 근무를 하고 그에 대해 급여를 지급한다면 부당하다 보긴 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.18
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