전문가 프로필

답변 내역

직장인은 회사에서 점심시간 외 잠시 쉴 수 있는 기준이 얼마큼인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 법적인 기준이 없습니다. 어떤걸 휴게로 볼지도 애매합니다.화장실 가는걸, 물 마시는걸, 커피 마시는걸, 커피 사러가는걸어디까지를 휴식으로 볼 지도 애매하니까요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.15
0
0

지금 현 회사는 정상적인 이력서 등을 제출하고 입사를 했는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어려워 보입니다.현 회사에서 허위경력도 아니고, 예전에 근무했던 회사에서의 일이라면그 일을 가지고 해고하기 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.15
0
0

스케쥴 근무시 법정공휴일 근무에 관하여...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.스케줄 근무라고 하더라도 유급휴일 근무 시에는 유급휴일에 대한 가산수당을 받아야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.15
0
0

5인 미만 근로자의날 휴무시 1일치 급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에서 착오 답변이 있었던 것으로 보입니다.5인 미만 사업장이라고 하더라도 근로자의 날은 근로기준법상 유급휴일이 아니기 때문에보장받을 수 있고, 시급제 근로자는 근무하지 않더라도 하루를 유급으로 보장받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.15
0
0

고용관계의 변경으로 인한 퇴직금 청구는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 아마 기존에 계약직 신분이실 때에는 퇴직연금으로 적립받으신 듯 한데무기직으로 전환되신 것이기 때문에 최종 퇴직 시에 기존 계약직 신분의 적립분도 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.15
0
0

당일연차 사용 후 병원진단서 제출 의무가 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서도 엄연히 연차 사용 절차라는 것이 있는데그런 절차를 다 건너뛰고 당일 연차 사용하였다면적어도 소명자료는 제출하는게 적절해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.14
0
0

최종합격 후 갑작스러운 취소통보 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 경희인사노무컨설팅 김지수 노무사입니다.해당 사안은 부당해고 이슈 있을 것으로 보입니다.따라서 노무사 방문 상담 하셔서 구체적으로 진행 방향 물어보시는 것이 필요할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.14
0
0

알바 퇴직금 산정 방법 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 3개월간 지급받은 급여 기준으로 산정이 가능하며대략적으로 산정해드리려 해도, 1주 20시간도 아니고, 1주 20시간 "이상"이라 하시니구체적으로 한달에 얼마씩을 받았는지 산정이 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
0
0

최저임금 위반 되는건가요????ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에는토요일 근무에 대해 연장근로 가산수당 붙으므로연봉 기준으로 보았을 때에 연봉액 기준 약 50만원 정도가 최저임금 미달로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
0
0

정년 퇴직 후 촉탁직 전환시 궁금한 점 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 그래도 정상 퇴직으로 보아 퇴직금 정산해야 합니다.2. 네, 맞습니다.3. 네, 답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.14
0
0