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초단시간 근로자 연차 시간 계산 방법 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다. 단시간 근로자 연차는 40시간 근로자 대비 비례하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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이런 경우에 비자발적 이직 사유로 인정될 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 사직의 사유는 질문자 분의 자진 퇴사이므로일자가 바뀌었다고 해서 비자발적 퇴사로 보기는 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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연차휴가 유급 처리 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단, 상시근로자 5인 이상 사업장이면 법상 연차가 강제로 부여되구요원도급사는 여름휴가를 부여할 권한이 없으나결국 근무일에 쉬게 된다면 연차 차감이 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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단기근로자도 유급휴일수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단기 기간제 근로자의 경우에도상시근로자 5인 이상 사업장에서 근무한 경우유급공휴일에 대하여는 수당 받을 수 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
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계약서 내용인데, 법정 공휴일 일하는거 임금포괄인가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.넵, 다만, 연장과 휴일근로에 대하여 임금이 구분되어 있지 않고그냥 퉁쳐서, 이 수당에 연장도 있고 휴일도 있는거야 라는 식은 위법한 포괄임금으로 보이므로관할 고용노동부에 근로감독 청원해보시는게 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.05
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연차는 언제부터 발생하나요???한달뒤인가요?일년뒤인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장 기준1년 미만 입사자는 매월 개근에 따라 익월 1일에 연차 1개 발생하고1년 이상 입사자는 매 입사일마다 15개씩 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
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정당한 전보,전직명령에 대해 자세히 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대법원 판례에 따르면, 전보, 전직 명령은 사용자의 인사권에 속하기는 하나그것이 정당하기 위해서는업무상 필요성을 갖추어야 하고, 근로자에 생활상 불이익과 비교교량하여 어떤 것이 더 큰지를 따져 판단해야 하며더불어 그러한 과정에서 신의칙상 요구되는 협의절차를 거쳤는지도 보게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.05
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상급자는 반말해도 되는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 이야기하시는 방법 외에는 노동법적인 해결 방법은 없을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.05
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5인미만 사업장 세전과세후월급 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급 기준, 세전 2,110,844원 산출되며세후는 세무사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.05
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근로계약서 조항 일괄시행 휴무는 연차에서 차감
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 넣어서는 안 되고근로기준법 제62조에 따라 근로자대표와 서면합의해야 하는 사항입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.05
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