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주52시간 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실근로시간을 기준으로 하기 때문에 주 52시간을 넘지 않으면주 52시간법 위반은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.02
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온콜대기근무의 정의에 대해서 말해주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 대형병원에서 긴급 환자의 치료를 위해호출 시 신속히 병원으로 호출되기 위해 대기하는 것을 말합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.02
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부처님오신날과 대체공휴일 급여지급해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 5인 이상 사업장의 경우시급제에게 모두 유급휴일로 보장해야 합니다.휴무일이더라도 별도 수당 지급해야 하고그 날 근무일인데 쉬었다면 원래 급여만 지급하면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.02
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입사주에 공휴일이 있는 경우 주휴수당 지급하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연히 지급해야죠.5/2 입사한 사람은 애초에 5/1 출근할 수도 없었는데, 주휴수당 지급 요건인 소정근로일은 모두 개근한거니까요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.02
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5인 미만 회사는 퇴사 시 연차수당 미지급해도 법적 문제 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연차휴가가 법적 의무가 아니기 때문에당연히 미사용분도 수당 지급할 의무 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.02
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소정근무시간이 모자랄 때 연차 차감 가능 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 동의를 얻어서만 가능하고회사에서 일방적으로 연차 차감할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.02
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나라에서 하는 일반검진 비용은 나라에서 내는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험공단에서 부담하는 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.02
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샌드위치데이 권고일때, 출근하면 수당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.그냥 개인이 휴가를 안 쓰고 출근하게 된 것이니그냥 정상 월급처리하고 휴가 안 쓴걸로 하면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.02
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사회복지사는 다른 일 할 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사노무적으로 보면 사회복지사의 부업이 금지되지는 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.02
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이런경우 임금체불등 누구 책임인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업 인수 시에 그런 권리의무를 어떻게 정산할지 정하는데별도 정한 바가 없다면 인수한 회사가 포괄적으로 승계하게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.02
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