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프리랜서 학원강사는 다른 일을 하면 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서니까 일신전속성이 없어 오히려 다른 일을 하는걸 회사가 막을 수 없죠.오히려 그게 프리랜서가 아니라 근로자성을 강화하는 요인으로학원 원장님이 뭣도 모르고 위험한 발언을 하셨네요그거 기록하셨다가 나중에 근로자성 전제로 퇴직금, 연차, 주휴수당 등 요구하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.17
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주 6일근로자 공휴일 휴무급여관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다. 실제 연장근로 없었다면 지급 안 하는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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1개월씩연장되는 계약직, 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 비자발적 퇴직 권고로 퇴직하신다면, 실업급여 수급은 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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육아휴직후 복직안할경우 퇴사일이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 협의되는 퇴사일이 됩니다.2. 네 받을 수 있습니다.3. 입사일을 잘못 쓰신 것 같긴 한데, 1년 이상 근무하셨다면, 총 연차 26개 중에서사용분 + 수당정산분 빼고 나머지는 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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편의점 야간알바 사장님의 지각으로 무단퇴사 했는데 손해배상 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그냥 사업장 상대로 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시는게 빠릅니다.근로감독관이 사건 조사해서 받도록 해주실거에요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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근로복지공단 퇴직금 정산 계산 방법 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 1년 이상 근로하셨다면납입일 전에 퇴사하더라도 다 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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해외근로자는 법적으로 보장되어 있는 휴가 기간이 얼마인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해외파견 근로자라고 하더라도 근로기준법 적용 소지가 높으므로그 경우라고 해서 추가되는 휴가가 있는게 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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계약직 1년 근로계약서 작성하고 3개월 수습기간 중 해고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 2년 이상 기간제 근로자는 해고 시에 리스크가 있습니다.(기간제법상 예외사유 없다는 가정)그리고 5인 이상 사업장은 근로자 해고 시에 정당한 요건 등 리스크가 있으니반드시 노무사와 구체적 상담 통해서 하셔야 하고단순히 서면통지나 해고예고한다고 해고 리스크가 없어지는게 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.17
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퇴사한 회사에 우울증으로 산재신청 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 업무로 인해 우울증이 발생하셨을 것으로 보이긴 하는데그 인과관계를 입증해서 근로복지공단에 산재 신청은 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.17
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8월 7일이 입사 3년차인데요, 이날부터 연차를 몽땅 쓰고 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 16개 발생할 것으로 보이지만그럼에도 퇴사 전 적절히 협의하셔서 연차 사용 후 퇴직하시는 거로 하시되불가피하게 다 써야 하는 상황이라면, 그냥 연차 사용 통보하시고 퇴직하실 수도 있으나그 과정에서 회사와 불협화음이 있을 수 있으니 가급적 협의하시길 권장드립니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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