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답변 내역

부모님 허가를 받고 미성년자를 고용할 시에 몇살부터 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 15세 이상 고용 가능합니다.2. 4대보험과 최저임금도 당연히 적용되며3. 하루 7시간, 1주 35시간, 연장근로는 주당 5시간까지만 가능합니다.4. 급여는 근로자 본인 명의로 지급해야 하며, 부모님에 지급 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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1년 3개월차 퇴사 예정자. 사용 가능한 연차 몇일 일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 연차 발생한게 26개입니다.따라서 여기서 이미 사용한 연차 차감하신게 사용 가능한 연차입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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출근전에 근로계약서 작성하면 효력이 있는건지 궁금해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 그냥 다른 데 입사하게 되었다고 연락하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.16
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초과근무시간이 52시간이 넘어간 경우 보상을 어떻게 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 유연근무제 도입 안 하더라도 수당으로 보상받을 수 있습니다.2. 상시근로자 5인 이상일 것으로 보이는데, 그렇다면 연장, 휴일, 야간 시간대는 1.5배로 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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선택근로제 시행할때 휴게시간 적용 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가능합니다.다만, 그 휴게시간으로 설정된 시간에 대하여는 실제 근로자들의 자유로운 휴게 이용이 가능해야겠죠답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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개인사업자입니다. 해고수당에 대해 질문드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다. 30일분의 해고예고수당을 지급하거나30일 전에 해고예고하시면 됩니다.다만, 협의하셔서 권고사직 처리하면 별도 해고예고수당 등 없이 처리 가능하나말 그대로 권고"사직"이므로, 근로자도 동의해서 사직서 작성해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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근로계약서상 업무내용외 추가업무 지시
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.온라인 스토어 관리라는게단순히 주문 들어온거 관리하고 처리하는 업무라면 따르는게 맞아 보이나기존 업무와의 연결성이 없을 정도로 다른 업무라면 이의를 제기하는게 맞아 보입니다.다만, 업무분장에 대하여는 부당전보로 다툴 수는 없고업무분장을 거부하고 징계 시에 추후 이를 부당징계로 다툴 수 있는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.16
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입사 1년미만 연차 질문이요~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적인 근거는 아닌데, 사회복지시설의 경우 월 근무일수를 채워야복지부에서 인건비 지급이 되기 때문에 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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평균임금 산정 시 주휴수당 포함인지요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.잘못된 답변입니다.주휴수당도 결국 근로의 대가로 지급되는 것이기 때문에평균임금에 산입됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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포괄임금 근로자 퇴사시 연차수당에 대하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다.결국 연차수당 지급분 + 연차휴가 사용분 = 총 연차 발생 분이 되면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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