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고정OT통상시급 및 기본급/고정OT하자 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 문제는 없어 보입니다.시급은 1.5만원 정도로 보이네요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.03
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직원이 자꾸나가는데 아무 대처없는 회사어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인력 부족이라면 채용을 제안하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.03
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내일 회사 당일 퇴사 통보 하려고 하는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.확언하긴 어렵지만아마 높은 확률로 후임자 구할 때까지 근무해라 또는 손해배상 청구하겠다 등겁박할 확률이 높아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.03
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퇴직연금 비과세 부분을 포함해서 계산해야하는지 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금에는 비과세 항목도 함께 포함됩니다.제외하시면 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.03
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회사를 다니면서 개인사업자를 운영해도 문제가 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규상 겸직 금지 위반에 걸릴 확률이 높지만업무에 지장이 없다면 큰 문제는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.03
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직원이 주5일 근무이고 월급이 250만원이면 세금은 얼마를 떼야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 총 급여에 식대를 함께 지급하게 되며4대보험료 중 국민연금은 식대 제외한 기본급에 4.5%고용보험은 0.8%건강보험은 3.545%입니다. (노인장기요양보험은 건강보험료에 12.81%)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.03
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근로계약서 변경은 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 양식 중 변경되는 부분 작성하고기타 특약 사항에 몇 조는 며칠 자부터 적용된다고 쓰시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.03
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회사에5월31일날 퇴사한다고 4월28일 통보하였더니 6월1일자로 사직서 제출해달라고하네요 이유가뭘까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5월 31일까지 근무하니 6월 1일부 퇴사가 되는 것입니다.그리고 실업급여 관련은근로기준법 제53조 (이른바 52시간법) 위반인 경우 자진퇴사에도 인정하는 것이므로별도 인가를 받았다면 법 위반은 아니게 되어 실업급여 자격은 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.03
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1년 마다 재계약시 퇴직금 지급은 어떻게?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 있습니다.중도에 그냥 법에 위반하여 그냥 중간정산한 것으로 보이며실제 퇴직 시를 기준으로 퇴직금 재정산하여 차액분 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.03
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구두로 퇴사 통보를 받으면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.5인 이상 사업장은 해고 시에 서면으로 하여야 하며이에 대응하기 위해서는 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청 제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.03
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