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수습기간에 수딩부분애 대해 알고싶어용
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.수습기간이라고 하더라도 연장, 야간, 휴일수당은 지급되어야 합니다.상시근로자 5인 이상이면 150%미만이면 100%를 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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석가탄신일[27일(토)] 근무시 연장/휴일근무 적용 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.결국 대체공휴일도 휴일이기 때문에그 날의 근로는 8시간 이내는 1.5배8시간 초과는 2배로 지급되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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아웃소싱 회사에서 종합소득세 신고안하면 퇴직금 안나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.종합소득세 신고와 퇴직금은 별개입니다.신고 안 해도 퇴직금은 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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회사에서 연차를 강요하는데 정당한 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당한 것이 아닙니다.다만, 법에서 정한 연차 사용촉진제도가 아니라일방적으로 어느 날에 쓰도록 강요만 한다면이는 근로자의 연차휴가 시기지정권 침해에 해당하므로관할 노동청에 진정 제기 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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육아휴직시 회사에서 나오는 급여는 국가에서 주는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.말씀하신 것처럼 고용보험 기금에서 나오게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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퇴사한 회사의 퇴직금 산정기준이 이상합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 회사의 퇴직급여 정산 방법은DC형 퇴직연금인데퇴직금 방식을 그와 같이 해서 받으셨다면사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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근로계약조건 변경 이경우는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 해당 내용이 없더라도근무장소에 관하여 회사가 일방적으로 변경할 수 있다는 문구가 있다면 다투기 어려워 보입니다.그럼에도 채용절차법에 따라재택근무를 일방적으로 조정하는 것을 두고 근로조건의 불이익 조정으로 진정 제기 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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법내 초과근무 수당은 단시간 근로자인 경우에만 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용노동부 공식자료가 아닌 개인의 의견이라면작성 시기나, 법 해석에 따라 달라질 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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마이너스 월차? 임금공제 + 다음달 월차 회수도 맞는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루치 연차를 당겨 썼다면 다음달에 발생한 것이 1에서 다시 0이 되는 것인데다다음달 연차도 미발생하는건 조금 이해가 안 되네요회사에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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아웃소싱 업체에서 소득세 신고를안했다고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.담당자에게 연락해서, 신고하라고 하시는게 좋을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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