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답변 내역

반도체현장 근무중 다침. 공상처리?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우 근로복지공단에 산재 신청을 하지 않고치료비 등을 회사에 보전해주는 것이어서절차 등이 회사마다 다르므로, 회사에 문의해보시는 것이 정확하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.25
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초단기근로자 프리랜서 계약 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 어차피 면접 보신 분이 겸직이 아니라면 중복가입은 안 됩니다.2. 산재보험은 가입 대상이 되나, 프리랜서 계약이라면 4대보험 가입 의무는 없습니다.3. 근로자와 다르므로, 직원처럼 업무를 시키시면 안 되고프리랜서 계약서를 작성하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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아르바이트 1개월 근로계약 해지와 관해서 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제 없습니다.애초에 근로계약서도 4/1 ~ 4/30으로 썼으니그냥 계약 연장 거부하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.25
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근로자가 회사내 부수적 업무 수행시, 독립적 용역임을 증명하려고 합니다. 고견을 여쭙니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그 경우에는 다른 영업사원들의 경우와는 업무 지시 방식에 있어 어떤 것이 다른가 비교하시는 것도 좋습니다.가령 회의 참석이 다르다거나, 구체적으로 어떤 고객을 만나라거나 고객 명단을 준다거나 등등에서 다른가 비교가 필요하겠습니다.2. 실질이 프리랜서라면 산재 대상 아니기 때문에 책임은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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근로자의 날 휴무는 의무인가요.만약 근무시는 특근인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 의무입니다.그 날 근무 시에는 휴일근로에 해당하여 특근 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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정규직에서 계약직으로 전환할수가 있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 본인 동의만 있으면 정규직 > 기간제 근로자 신분 전환도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.25
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5인 미만 사업장 휴가 사용 후 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 HR ERP 시스템 상으로 휴가가 있다고 해서반드시 근로기준법상 연차유급휴가라 볼 수 없고즉, 미사용한 부분을 수당으로 요구하긴느 어려울 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.25
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파트타임 근무의 경우 4대보험이 의무가 아닌건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.파트타임이라고 하더라도 통상 월 60시간 이상 근무 시에는4대보험 가입을 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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유급 병가 시 받을 수 있는 돈은 얼마인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 유급이라 하면 회사마다 다르긴 한데보통 급여의 70% 정도 받는 것이 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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회사에서 정당한 사유만 있으면 정직원을 해고할수 있는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 정당한 사유가 있으면 해고도 가능합니다.다만, 말씀하신 사유에 더해 어느 정도 심각성이 있는지 등 고려해서 양정 결정하게 되므로구체적 사정에 대한 확인이 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.25
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