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답변 내역

무급 휴가 질문 드립니다. .
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 회사에서 무급휴가 승인받았는데회사에서 갑자기 일방 철회하고 징계하거나 불이익 조치한다면임금체불이나 부당징계 구제신청 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.19
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알바도 재취업수당 인정이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바라고 하더라도 고용보험 가입 시 수급 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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어학원 주휴수당 퇴직금에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질이 근로자이므로1주 15시간 이상 근무로주휴 퇴직금 모두 발생 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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보조금 지원받는 사회복지 시설 정년 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고령자고용법에 따라 정년은 만 60세입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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계약직은 최대 몇개월까지 할 수 있는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제법에 따라 계약직 채용은 2년까지 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.19
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부당 전근 경제적 불이익 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.생활상 불이익에 대한 어느 정도 보전 조치는 있어 보입니다.이 경우라면 업무상 필요성이 큰지가 문제됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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근로계약서를 작성하려는데 법정 근로시간 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장이라면 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.19
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프리랜서 직원 고용시 출퇴근 제약은 아예 불가능 한건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출퇴근 시간에 제약을 거는 경우근로자성이 짙어질 수 있어 지양되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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카페에서 일하고 있는데 쉬는시간을…
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무 4시간 이상 시 30분8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을근무시간 도중에 부여하여야 하며미부여 시에는 급여 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.19
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성과급 지급 조건 중 '광고 수신 동의 몇%이상' 항목 문제가 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.성과급은 말 그대로 성과 지급에 관해회사가 요건 설정이 자유로우므로 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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