답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 입사 전에 작성해야 하며일반적으로는 입사 후 일주일 이내 작성하는게 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입되어 있고, 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 수급 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제될 것은 없어 보입니다.가족기업이 법 위반 사항은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.온라인으로도 임금체불 등 신고는 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통은 그렇게 계산하긴 합니다.그런데 추가 근무한 시간이 있다면, 19,377원만큼 더 받으셔야겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자참여법에 따라 근로자위원은 무보수가 원칙입니다.수당을 준다고 법 위반은 아니지만, 노사협의회에 대한 직원들의 인식이 부정적일 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 사용자가 단순히 연차수당 지급 시기만 늦춘 것이므로적어도, 11개의 연차에 대해서는 3/12만큼 평균임금에 반영해야겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내부고발의 경우에는 공익신고자보호법에 따라 보호가 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 후 14일 이내 지급되어야 합니다.일단 회사에 문의해보시고 지급 일정을 확인하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 포함될 것으로 보입니다.물론 구체적인 내용은 자세한 사정을 들어보아야 하겠지만별도 경영성과에 따른게 아니라면 퇴직금 포함 가능성 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.