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2022년 3월말 퇴사, 이직시 전년도 연봉기재시 3개월치를 환산해서 기재하나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 나중에 설명만 하면 되므로 문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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수습기간3개월동안은 연차 없는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실이 아닙니다.수습근로자라 하더라도 연차에 대한 근로기준법은 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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퇴직금 계산법이 어떻게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럴 경우 평균임금이 통상임금보다 낮을 것이므로한달 급여 약 200만원이 퇴직금 정도라 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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퇴근 후 출장을 가는 경우 출장이동시간은 근로시간에 포함 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 시간은 근로시간으로 보기 어렵습니다.결국 출근시간이기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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입사후 몇년 지날때마다 총 연차 갯수가 늘어나나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 17개 발생할 것으로 보입니다.공지 없으면 연차 미사용 분은 수당으로 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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법정 공휴일 근무 12시간 초과 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 위와 같이 근무를 진행할 경우 주 52시간이 초과되지 않으므로 위법사항이 없는지 또는 초과근무가 12시간을 초과하여 위법사항인지 여부 > 실 근무 48시간이므로 법 위반 아닙니다.2. 위법이 되지 않는다면 대체휴무로 총 몇일을 제공할 수 있는지(12시간에 대한 1.5배 18시간이 대체휴무로 제공되는지 또는 그 이상 제공이 가능한지 여부) > 금요일은 1.5배, 토요일 1.5배, 일요일 1.5배입니다.일요일은 법정 공휴일은 아니고 그냥 유급 주휴일로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.05
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퇴직금체불상태고 회사에 돈이없는데, 얼마뒤 잔금받는사실을 알고있습니다. 그 잔금에서 퇴직금을 압류할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.차라리 퇴사 후에 임금체불 진정 제기하셔서받으시는 것이 낫겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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1년이상 근무한 경우 연차 지급 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 1일을 근무하더라도 총 연차는 26개가 되고미사용한 15개도 보상을 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.05
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근로계약서를 작성안할시 사업주 불이익이 뭘까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성 시 근로자에 불이익은 없고회사는 500만원 이하 벌금 대상이 될 수 있습니다.구두는 효력이 있지만, 서면으로 작성해야 형사 처벌을 피할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.05
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이럴땐 어떻게 해야 하나요..자문 구해봅니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안타까운 사정입니다.하지만 변호사 상담이 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.05
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