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알바시 주휴수당 조건을 알고싶어요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하는 근로자는 받을 수 있습니다.주휴수당에 대해 근로계약서에 작성하지 않아도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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회사에서 권고사직시 연차 보상
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다. 미사용한 연차는 권고사직 퇴사하더라도 모두 수당으로 지급되겠습니다...
고용·노동 / 구조조정
23.03.01
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근로계약서 미작성 해고통보 받았는데 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 3개월 미만 근무로 해고예고수당은 받기 어려워 보이고 카톡 내용 상 본인도 근로관계 종료에 수긍한 점이 있어 부당해고 구제신청 제기 시 각하 소지 높아 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.01
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퇴직금 지급시 공여도에 따라 추가지급시 추가분에 대한 세금 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금에 관한 질문은 별도 세무사 상담 영역을 이용하여 도움 받아 주시는 게 좋을 것 같습니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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근무일이 불규칙한 경우 수당산정 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 주 중의 근무일과 주휴일을 정해두고주휴일에 근무한 경우에는 휴일근로그 외에 하루의 휴무일은 연장근로로 처리하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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산재 신청하면 신청되었다고 연락이 오나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 신청한 근로복지공단에 연락하셔서진행 중인 사건에 대해 진행 경과를 확인해보시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.01
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취업규칙을 신고했는지 확인할수있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 취업규칙을 신고 했다면 어떻게 확인할 수 있나요1-1. 신고한 취업규칙을 확인 할 방법이 있을까요? > 노동청에 연락해보시면 됩니다.2. 취업규칙을 신고하지 않았다면 지금이라도 신고 하면 되나요..? > 네2-1. 혹시 늦게 신고해서 받는 불이익이 있나요? > 먼저 신고하시면 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.01
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퇴직금 늘리는 방법에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그럴 것으로 보입니다.다만, 지나치게 높아진 특수 케이스에 있어 법원은 그 이전 3개월로 평균임금을 산정한 바 있으니 참고 바랍니다.2. 퇴직일 이전 3개월동안 해당 급여가 최대한 포함되는 때에 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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권고사직을 한 경우에 회사차원에서 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용유지지원금을 받거나 외국인 근로자를 사용하는 경우에는권고사직 시에 불이익이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.01
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포괄임금제를적용받을경우야간이나주말수당은받을수없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면포괄임금제의 경우에는 사전에 약정된 금액 이상의야간, 휴일근로 등이 있는 경우 차액을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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