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주휴수당 퇴직금 해고예고수당 4대보험비 등 청구권 소멸시효
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효 3년 규정에 따라 3년이 지나면 청구할 수 없게 되므로 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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인사제도를 직원들과 협의없이 회사에서 변경할 수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원들에게 제도를 불리하게 변경하는 경우에는 동의가 필요합니다. 만약 동의를 받지 않는다면 제도 변경은 무효가 됩니다. 다만 말씀하신 건은 근로조건에 직접 불이익 된다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.23
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법정의무교육 자체교육 시 구비해야 할 서류
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다교육일지참석자명단교육사진그리고 강의자료까지 가지고 계시면 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.23
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52시간 적용이 제외가 되는 사업장이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감시단속적 근로자에 대한 근로시간 적용 제외 신청한 경우에는 근로시간이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.23
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연봉에 퇴직금포함인곳에서 일하다 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 포함은 퇴직급여법상 중간정산 사유에 해당하지 않는 것으로 무효가 됩니다.따라서 퇴사 시에 다시 청구하시고 미지급 시 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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최저급여 미만으로 받았을때 신고방법좀 알려주세요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효 3년이므로 가급적 퇴직 후 바로근로계약서나 급여 지급 내역 등 정리하시고체불된 금액까지 정리하고 가셔서 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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직장내 육아휴직에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 여성도 남성도 현행법상1년까지 사용이 가능합니다.자녀당 1년 사용 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.23
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알바 채용승인 났음 하지만 취소하고 싶은데 이렇게 하는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 문제 없습니다그냥 입사 포기를 하는 것이어서 문제된다고 보기는 어렵겠습니다. 한 곳만 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.23
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식대는 통상시급에 산입되는 것이 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 기본급 식대 직책수당은 모두 통상임금에 해당될 수 있을 것으로 보이기는 합니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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연차 자율적으로 사용못하고 수당으로 지급받는게 합법인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차를 미처 다 못 쓴 경우에는회사에 사용촉진제가 있는 것이 아닌 한미사용분은 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.23
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