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기간별 소정근로시간을 다르게 하여 근로계약서 작성이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 말 그대로 근무하는 것에 대해 기재하는 것이므로기간별로 근로시간을 달리 작성하더라도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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지역주택 조합 가입주소지 이전
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업 시에는 질문자 분과 같은 근로자의 거주 주소지는 큰 문제가 되지 않으므로 괜찮습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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회사에서 야유회 참석을 강제 할 수 있는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 내용 대로라면 어느 정도 근로시간으로 보여질 소지가 있어 보입니다.다만, 지금은 질문자 분의 이야기만 들은 것이므로 실제 노동청 조사 과정에서 다른 결과가 나올 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.21
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휴게시간 미지급 신고 증거자료는 무엇으로 모아야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간에 쉬지 못하고 업무를 했다는 증거라면 어떤 것도 괜찮습니다.그 시간에 업무지시 받은 카톡이라거나, 보고한 카톡도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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근로자의 이사로 인해 회사와의 거리가 멀어진 경우 실업급여 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우사업장의 이전지역을 달리하는 사업장으로의 전근배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우에 해당되어야겠습니다.따라서 위 사유가 아닌 단순 이사는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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근무시작일에 사대보험 가입 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 3월 1일부터 3월 5일까지는 가입된 직장이 없다 보니까그 기간에는 지역가입자로 대상이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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실업급여어디에서 신청해야 하는지궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 신청은 사업지와 무관합니다.따라서 거주지 관할 고용센터로 방문하시면 되십니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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대기발령(직위해제)의 경우 임금 지급은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대기발령동안의 임금은 근로기준법 제46조에 따라 평균임금의 70%가 지급되고회사마다 지급률이 다른 경우가 있으니 사규 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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기존에 받던 임금을 법적으로 문제없이 삭감할 수 있는 경우는 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 삭감을 하려면 반드시 근로자 개인의 동의가 있어야 합니다.근로계약도 계약인데 어느 일방이 마음대로 그 내용을 조정할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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배우자를 따라 이사하게 되어 회사 출퇴근이 왕복 3시간이상이 된 경우 실업급여자격 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아시다시피 자진퇴사는 원칙적으로 대상이 되지 않습니다.그러나 왕복 3시간 이상이 되는 경우라면 실업급여 자격은 가능해 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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