답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 120만원 / 그 달의 일수로 나누고그 달의 근무일을 곱한 뒤 3.3% 공제합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월급제 근로자는 그 달의 급여를그 달의 일수로 나누어 일할 산정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 안 들어올 것으로 보입니다.1주간의 소정근로일을 개근해야 되기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지키지 않는다고 법 위반은 아니나그에 따른 민사상 손해배상에 대해 책임이 발생할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 이상 근로계약 체결하고3개월 이내 수습기간을 정하였으며단순노무직이 아니라면최저임금에 10% 감액 적용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 인사명령에 따라부당전보 구제신청 등 하시면 되시겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직시점 기준 이전 12개월동안 지급된 상여금의3/12만큼 반영하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대화가 안 통하는 경우노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특정업무수당 또한 통상임금에 포함될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실 근로시간이 연장근로시간 아닌소정근로시간이라는 점에 대한 법리 구성이 중요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.