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근로계약서에 근무시간이 안적혀있어서 근무했다는걸 입증하고싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무기록 등은 티머니 내역, 급여이체내역 등으로 입증 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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국회의원 선거일에 근무를 하면 일당은 휴일 수당으로 받게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면휴일근로수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
사직서를 못 받았는데 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.녹음자료 있다면 큰 리스크 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장인이 개인 연차로 주간 대학원 다닐 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 연차 사용하여 학업 병행하는 것은 징계 등 문제삼기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
자주 자리를 비우는 직원 문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근태 등을 이유로 징계 사유로 삼을 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로기준법상 5인 미만 사업장에서는 해고를 마음대로 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고의 사전예고 조항만 지키면 비교적 자유로운 편입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
주4일 근무에 관한 규정을 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 4일 근무와 관련한 근로기준법 규정은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로기준법 제76조의3 직장내괴롭힘 유급휴가 명령?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고에 따른 유급휴가는 연차 외 유급휴가입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
5인미만 사업장에선 부당해도가 발생되도 기관의 도움을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에는 부당해고에 대한 근로기준법이 적용되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약서 작성 했는데 알바를 하루만에 그만둬도 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 따라 사전에 협의하여 퇴직하는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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