답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주 15시간 이상 근무자라면 공휴일 유급입니다.2. 무급이라 하더라도 주휴수당은 받습니다.3. 공휴일은 연차 차감 불가합니다.4. 조퇴는 주휴수당에 영향 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 위 내용으로 작성하시면 모든 체불금품이 정산되었다 볼 수 있어서추후 청구가 어려울 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당직제는 지원제이고, 근로시간이 아니라고 본다면주 40시간 기준 최저월급 급여는 2,060,740원입니다.(주휴 포함)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 근무시간 도중에 부여받아야 하므로이를 위반하였다면 신고 가능하나 증거자료 수집이 제일 중요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자격증의 전망에 관하여는 인사노무에 관한 질문이 아닌 것으로 보이니현직자 카페 등에 문의하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.목적이 다른게 아니기 때문에대학원이 변경된 것은 문제 없어 보이나불필요한 오해를 예방하기 위해서는 회사에 사전에 알리시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 지나서 퇴직하는 케이스이기 때문에잔여 연차를 모두 수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법, 근로기준법 등 어디에도퇴직금은 80%만 준다는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 회사에서 직원 재직 중에는 회계연도 기준으로 연차를 부여하더라도퇴직 시점에서는 법정 기준인 입사일 기준으로 재정산하기 때문입니다.더 썼으면 환수하고, 덜 썼으면 수당 줍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재로 처리하려고 한다 하더라도 3일을 초과하는 것이어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.