답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.목적이 다른게 아니기 때문에대학원이 변경된 것은 문제 없어 보이나불필요한 오해를 예방하기 위해서는 회사에 사전에 알리시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 지나서 퇴직하는 케이스이기 때문에잔여 연차를 모두 수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법, 근로기준법 등 어디에도퇴직금은 80%만 준다는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 회사에서 직원 재직 중에는 회계연도 기준으로 연차를 부여하더라도퇴직 시점에서는 법정 기준인 입사일 기준으로 재정산하기 때문입니다.더 썼으면 환수하고, 덜 썼으면 수당 줍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재로 처리하려고 한다 하더라도 3일을 초과하는 것이어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여일이 말일이라면 2/29에 2월 급여 지급될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 소득세법상 퇴직소득세 관련된 사항으로세무사 상담 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 직원을 해고했으면 해고로 처리하는건 맞고부당해고 구제신청에 대해서는 노무사 선임하셔서 대응하셔야 합니다.노무사 비싸다고 안 쓰면 직원한테 합의금으로 더 줘야 하고다른 직원들도 보고 잘못 배울 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 근무 8시간 기준으로 반차라면 4시간이고토요일 5시간인 날에 연차를 쓴다면, 5시간 분만 차감되는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 30분 일찍 출근을 시킨다면해당 시간에 대하여는 초과 급여를 청구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.