답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차, 월차 지급 대상이 됩니다.2. 공휴일이 있다면 휴일근로수당 주어야 합니다.3. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 그 날의 근로는 휴일근로로 1.5배 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하며근로자가 1주간의 소정근로일을 개근한 경우에는주휴수당 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 4대보험 가입 대상이 됩니다.2. 주말이라고 하더라도 애초에 근무하는 날이기 때문에별도 연장, 휴일근로수당은 발생 대상이 아니나만약 토요일, 일요일에 공휴일이 있는 경우에는그 날 근로는 휴일근로가산수당 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자가1주간의 소정근로일을 개근한 경우에 지급되는 유급수당을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월급제 근로자의 경우 해당 월의 급여를해당 월의 일수로 나누어 일할하기 때문에지급되는 급여액은 다를 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직 통보 > 야근 강요의 스토리텔링이 완성된다면직장 내 괴롭힘으로 신고 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매월 개근에 따라 발생하는 1개씩의 연차는입사일로부터 만 1년이 되면 모두 소멸되며 수당 전환됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금에 납입하는 금액은 세전 금액을 기준으로 하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 주 6일 근무자들이라면그 날도 예정된 근무일이기 때문에 휴일인 경우 유급처리해주어야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 받기 위해서는 직장 내 괴롭힘 인정이 되어야 하는데이의 인정을 요구하기 위한 실업급여 신청을 하는 경우에는합의서 위배가 될 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.