답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직무 교육을 들어야 직무 분야에 있어서 성과를 낼 수 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주일만 근무하기로 한 것에 대한 카톡, 문자 등 어떠한 것이라도증빙자료 확보하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회계연도 단위로 연차를 관리하기 때문에 2개를 포함하여 15개가 된 것으로 보이고어차피 퇴직 시점에 입사일 기준으로 재정산하기 때문에법정 기준보다 덜 받을 일은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특고의 경우 근로기준법상 근로자로 보긴 어려운 부분들이 있으므로직장 내 괴롭힘 신고는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 의미의 포괄임금제는 아니나고정OT제도 넓은 의미의 포괄임금제에 포함하여 보기는 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.06.16 입사하였다면2024.06.15까지 근무 시 만 1년이 되므로 2024.06.16에 연차 15개가 발생되며그 전까지는 매월 개근에 따라 연차 1개 발생합니다. 최대 11개입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 미가입과 별개로 근로기준법 적용을 받기 때문에휴일에 근로하였다면, 휴일근로가산수당을 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 부당해고 구제신청과 정정신고 모두 하시는게 맞습니다.2. 순서는 상관 없습니다. 다만, 부당해고 구제신청을 먼저 하시는게 더 낫긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 자진퇴사라면 비자발적 퇴직이 아니므로임금체불 등 특별한 사정이 없다면 실업급여는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리입니다.혹시 그게 안 된다고 생각하시는 이유는 무엇일까요.만약 근로자가 그러한 연차 사용으로 인해 인수인계를 안 한다면 모를까근로자가 쓸 수 있는 휴가를 퇴사 전에 길게 쓴다고 해서 법 위반이 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.