답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자이기 때문에 주휴수당 포함되었다고 보게 되며월 250만원이라면, 최저임금 이상으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 규모에 따라 다르기는 하나 일반적으로는1) 직장 내 성희롱 예방교육2) 직장 내 장애인 인식개선 교육3) 퇴직연금 교육4) 개인정보보호교육등이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.성과연봉이라 하더라도소정근로 대가로 지급되고정기적으로 지급되며일률적, 고정적으로 지급된다면 통상임금에 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.굳이 그걸 일 단위로 바꿀 필요 없이시간 단위로 연차 관리하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴직한 사업장에서 지급받은 급여를 기준으로 하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제24조에 따른 요건을 갖추어 해고하였다면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇게 계약하더라도 전체적으로1년 이상 근무하였다면 퇴직금 지급 대상이 되며회사에서 지급하지 않을 시 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 급여를 모두 더하여 209시간으로 나누시면 통상시급이 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼 이미 8시간 기준으로 발생한 연차를 기준으로이번 년도에 연차 사용 시에는 6시간으로 차감하여시간 단위 관리하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해지는 가능하나, 퇴직소득세 등 세금이 발생될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.