답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자는 퇴직의 자유가 있기 떄문에1개월 뒤의 일자를 지정하여 퇴사통보하면사직 수리 여부를 떠나 1개월 뒤에 사직의 효력이 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 간접적으로 공휴일을 유급휴일로 보장하지 않고 있는 것으로 보이며그와 같이 근무하게 하려면 적어도 급여를 더 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 계약직 해당 사유가 배제되는 이유는 알 수 없지만그를 이유로 취업이 금지되기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 근로계약관계 단절 없이 계속 근무하였다면퇴직금 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형 퇴직연금의 경우 매년 임금총액의 1/12을 납입하기 때문에연차수당도 매년 1/12만큼 납입하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 그렇게 하셔야 합니다.2. 지금 와서 정년 처리가 안 됩니다.3. 네, 문제 없습니다.4. 네, 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 가능합니다.2. 네, 가능합니다.3. 기관에 따른 평가에 다르겠지만, 출산휴가 사용을 이유로 불이익을 줄 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 연차를 며칠치 급여로 받으신지 알 수 없으나만약 11개에 대해서 매월 1개씩 받았다면만 1년이 되었으므로 별도 연차 15개 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합을 말씀하시는 듯 한데노동조합에 관한 업무 및 노동조합을 대표한 회사 교섭 등에 참여하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일은 무급휴일이 아닌 유급휴일이 됩니다.다만, 휴무일 개수는 회사마다 정하는 방침이 다르고법에 정해진 바가 아니니 회사에 문의하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.