답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도부터 최저임금법상 식대, 차량유지비 등 복리후생성 금액도 모두 포함하여209시간으로 나누었을 때 9,860원 이상이면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴직기간이라고 하여 근무한 부분에 대하여 급여를 지급하면 안 되는 규정은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 장소가 없다고 하더라도 사업장을 벗어나는 방법으로 휴식을 하는 수밖에는 없겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 12시간 근무는 주휴수당 지급 대상이 되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 주신 소득세 감면 관련하여세금 신고 관련은 세무사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년도 근무하여 2024.01.01 생긴 연차는2024.12.31까지 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 관련된 부분은 퇴직일로부터 14일이 지나고 진정 접수 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련산재보험은 당월부터 바로도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 통상임금에 산입되어야 할 임금이 빠져서법정 기준보다 낮게 지급되었다면 법정 차액분을 청구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 근로관계 단절이 있었고회사가 임의로 형식적으로 꾸민게 아니라면 실질적인 단절로 보아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.