답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 부여하는 사업장이라면2023. 07 월 입사 시 올 1월 연차 7.5개 부여될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문주신 내용 관련하여시정기간 내에 지급하면 처벌되지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 하루 소정근로시간을 초과한 근로는 연장근로수당 받으실 수 있습니다.(상시 근로자 5인 이상 사업장 가정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직도 연차 산정에 있어서 출근한 것으로 보기 때문에복직 시에 연차 정상 부여하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불은 이를 원하는 근로자가 직접 산정하는 것이지노동청은 이의 업무를 조사만 하는 곳입니다.그래서 근로자들이 노무사 선임해서 사건 진행하는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 결국 연차를 최종 사용할 수 있었던 시점의 통상임금을 기준으로 산정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 개인 사정에 의한 휴직이므로 동의서 별도 받아서퇴직금 산정 시에 제외 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 세무사 상담 이용하시는 것이 보다 적절할 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문주신 내용 관련하여반드시 입원일 필요는 없고 통원도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한달에 20일 근무와 공휴일 수당과는 별개입니다.20일 근무 안 한다 해서 공휴일 수당 못 받는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.