교대근무자가 유급병가 사용시 주차,월차가 없어지나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.유급병가를 사용했다고 해서 주휴수당이나 월차가 사라지는건 아닙니다.다만, 1주 모두 유급병가 사용해서 출근한 날이 없다면 해당 주에 주휴수당은 지급되지 않을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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알바생 고정근무가 아닌 유동적인 스캐줄로 근무할때 문제가 될게 어떤게 있는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간이 일정치 않은 경우 주 52시간 위반 소지도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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고졸학력 에서 인사 HR 취업을 위해 필요한 자격증
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.HR 취업 시에는 대기업 / 중견기업 / 중소기업마다 다른데대기업이라면 노무사 자격증중견기업 / 중소기업이라면 크게 상관 없습니다.인사 쪽 자격증이 애초에 얼마 없어서요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직금 중산정산의 요건은 어떤것이?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산 요건은 퇴직급여법에 기재되어 있으며다음 URL 참고 부탁드립니다.https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=999&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1(그대로 옮길 경우, 중복 답변으로 뜨니 양해 바랍니다)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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연차일수 관련하여 질문드립니다~~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 만 3개월 근무 시 지급되는 연차수당은 2일분입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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직장 상사와 대화를 하는 도중에 직장 상사분이 화가 나셨는지 저에게 화를 내는데 괴롭힘이 될 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 알 수 없습니다.직장 내 괴롭힘 요건에 부합하는지는 당시의 상황이나, 그 필요성 등 세밀한 판단이 필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직금 3개월 산정시 무급병가 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 퇴직일 이전 3개월만으로 하여, 3개월 중에무급병가기간과 그 금액은 제외하고 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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회사에서 일을 하다가 다쳐서 출근을 못 하게 되면 무급 처리해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간에 대한 급여는 회사에서 지급하는게 아니라근로복지공단에서 산재 승인을 받아 휴업급여로 신청하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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근로기준법을 위반한 사업체에 어떤 처벌사항이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서 정한 조항을 어떤걸 위반했는지에 따라처벌조항도 달라집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직시 퇴직금 지급 계산에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 아닙니다, DC형은 평균임금으로 납입하는게 아닙니다.2. 잔여 기간에 대해서만 1/12로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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