답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직급여의 지급이 늦어진다면 관할 노동청에 미지급으로 진정 제기가 가능해집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5년 이상은 추상적이므로만 5년 1일을 근무했다고 한다면현재 근속기간에 따른 연차는 17개일 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.10월 3일이 퇴직일이면 급여는 10월 2일분까지 나올 것으로 보입니다.보통 퇴직일은 근무일 마지막 날이 되므로, 개천절에 출근하지 않는 한 어려워 보입니다.어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위법한 임금 공제로 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정직원 전환이라는 요건이 갖춰진 이상 그에 따른 과거 삭감분을 요구할 수 있으며이를 입증하는 것이 문제일 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약기간이 만료되었다면 다시 쓰는게 안전합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 안 썼다고 하더라도주 15시간 이상 1년 이상 계속 근무했다면 퇴직금 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말이 만약 근무일이 아닌데 출근을 한다면경우에 따라 휴일근로수당 또는 연장근로수당 발생됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.워낙 감독관마다 기간의 케이스가 다르기 떄문에짧으면 2-3개월만에도 끝나고 길면 1년도 넘어갑니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 분할로 받는게 아니라 퇴직 시에 일시로 받아야 하며연차는 최종 3년 분에 대해서만 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.