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1년 미만 근로자 기준으로 월차는 언제 수당으로 전환되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 미만일 때에 발생하는 월차는입사일 기준 만 1년될 때에 수당으로 전환됩니다. 따라서 1/9 입사자의 경우 2024.01.09가 그 시점이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
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공휴일에 대체휴무를 받고 근무하면 휴일수당이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제55조제2항에 따라 근로자대표와의 서면합의를 바탕으로공휴일 대체를 한 경우에는 1:1로 대체되고, 1.5배 대체는 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
시도범위 넘어선 발령에 대한 권고사직
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.못 간다고 해서 회사에서 퇴직을 권하면 권고사직이고그런 발령에 못 이겨 나가면 자진퇴사입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
회사에서 직원들 산재를 싫어하는 특별한 이유가 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 산재 요율이 올라갈 수 있기 때문입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
발등다쳐서 공상받았는데 치료가 더 오래걸릴것 같아서 산재 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 산재 처리는 가능하나 회사와 기존 지급받은 공상 금액은 협의하여반환 등 해야 할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
병가 없는 회사, 쉬는 중인데 어떻게 처리될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 업무하다 다친 것도 아니고 개인 사정으로 다쳤다면개인 연차 소진 후 병가 없다면 결근으로 처리될 수밖에 없습니다.우리나라 법에는 병가라는 제도는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
토요일까지 근무 일요일 사내지정 휴무일, 이후 월요일 비근무퇴사시 퇴직금은 어떻게 처리되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.7/30 입사이면7/29까지 근무 시 퇴직금 발생7/30까지 근무 시 연차수당 발생합니다.따라서 7/31 월 오전근무까지 하시면 퇴직금, 연차수당 모두 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
입사일 기준 연차 계산 시 남은 연차 계산하는 방법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 이후에 퇴사하게 되므로 16일 중에 미사용하고 남은 부분에 대해서는 수당으로 받을 수 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
강제야근 및 상사 반말로 근로기준법에 위배되는 사항이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 근로계약서에 배정된 수당만큼의 야근만 가능하며그를 초과하는 야근은 추가 수당이 지급되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
회사사정으로 휴무를 했는데도 이로인하여 연차차감을 했다면 퇴사후 구제받을수 있는 방법은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 연차유급휴가 미사용수당 청구하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
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