신현송 한국은행총재 후보관련 질문 올립니다.
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.직접적으로 서민을 위한 정책을 제시한 적은 없습니다. (아무래도 국내보다는 해외에 근무했음에 대한 영향)대신 안정적 거시경제 환경 조성을 통해 간접적으로 서민 생활을 보호하겠다는 철학을 갖고 있는 인물입니다. 물가 안정을 통해 국민의 생활비 부담을 낮추고 금융안정을 통해 위기 시 서민 피해 최소화하겠다는 정책철학을 갖고 있습니다.
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대출 연체됐을때 받았던 가상계좌로 상환
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.은행에서 알려준 가상계좌로 보냈다면 대출금으로 상환처리 자동으로 됐을 확률이 높지만그래도 대출받은 지점의 담당자와 소통(대출금 변제 됐는지 확인)하는 것이 좋습니다.
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주식 관련 용어 중에서 pbr이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.주가순자산비율이라고 합니다. 말대로 풀어보면 주가에 대한 자산의 비율입니다. 현재 주가가 기업의 순자산(장부가치)에 비해 몇 배로 거래되고 있는지를 나타내는 지표를 말합니다. 예를 들어 순자산이 1,000억이고, 주가(시가총액) 이 2,000억이면 -->PBR은 2배가 됩니다. 어떤 때에 활용하게 되나요?1) 저평가 주식 발굴할 때 사용되면 주로 PBR 1 미만인 종목이 이에 해당됩니다. 2) 업종 간 비교할 때 : PBR인 낮다면 다른 기업보다 저평가된 회사로 봅니다. 3) 시장 전체 과열 여부 판단할 때 : PBR이 높다면 시장이 고평가됐다봅니다.
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요즘 나온 신조어 중에서 1코노미라는 것은 어떤 의미일까요?
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.1인(人) + Economy(경제) 의 합친 신조어 로써 --> 1인 가구가 주도하는 소비 트렌드와 경제 현상 전체를 가리키는 말입니다.우리나라에서 1인 가구 비율이 빠르게 증가하면서 등장한 개념입니다.2010년 중반부터 유통업계부터 먼저 사용하기 시작했고, 이후 언론과 마케팅 업계로 확산됐습니다.
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채무통합 은행직접 가서 수동심사 상담
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.연봉 6300만원인데 채무가 8300만원 때문에 개인회생은 지금 시점에선 보류가 맞아 보입니다.공무원 신분은 은행에서 매우 선호하는 직군이라 앱 자동심사보다 창구를 통한 심사에서 훨씬 유리하게 나올 수 있으니 주거래 은행(여기서 주거래 은행은 급여가 이체되는 은행을 말합니다.)을 방문하여 채무통합신청을 하시면 좋을듯합니다.
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스마트폰에 대한 수요가 증가했다고 할때
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.소비자 잉여 증가 설명1) 가격이 조금 올라감. (P₁ --> P₂ 곡선의 이동), 2) 거래량이 크게 늘어님 (Q₁ --> Q₂ 곡선의 이동), 따라서 더 많은 사람들이 스마트폰을 사면서 전체 만족도가 올라감.새로운 수요곡선(D₂)이 우측이동, 더 높은 가격에도 사고 싶은 사람들이 늘어남 --> 전체 소비자 잉여 면적이 커짐.
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입출금통장 (저축통장) 예금 이자 궁금해요
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.12개월 기준 최고 2.8% 수준으로 자유롭게 입출금이 가능한 저축예금(입출금통장) 타입입니다. 정기예금처럼 높은 금리가 아니라, 언제든 돈을 넣고 빼도 되는 대신 이자율은 낮은편입니다.
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대출사기 당했는데 손해배상금?땜에 재판..
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.먼저할일범죄피해자이고 경제적으로 어렵기 때문에 대한법률구조공단(국번없이 132)에서 완전 무료로 변호사를 붙여줍니다.(국번없이 132 전화해 가능여부 확인바랍니다.)준비할일증거가 1번입니다. 1) 인스타·게임 대화 전체 기록2) 천만 원 빌려주면 내가 갚고 이자는 내가 낸다는 약속 내용3) 대출 받은 은행 거래내역4) 피고인에게 송금한 기록관련서류 준비하고 변호사 미팅, 법원출석을 가급적 하는 것이 좋음(변화사와 함께)
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클래티안법원일정중에 4월달에있는건가요?
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.법원심리일정은 4월에 없지만 대신 상원의회에서의 CLARITY Act 논의 일정이 4월에 활발하다고 합니다.4월 20일까지만 xrp 에 중요한 시점이 될 것입니다. 그래서 실질적 통과시점을 5월 말로 보고 있습니다.
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최근 나오는 노란봉투법이 무엇인가요?
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.노랑봉투법은 하청 노동자의 권리를 강화하고, 파업 등 노동쟁의 때 기업이 과도하게 큰 손해배상을 청구하지 못하게 만든 법입니다. 법의 시행으로 하청 노동자도 원청을 상대로 직접 단체교섭(임금 협상 등)을 요구할 수 있게 됐습니다.( 예를 들어 삼성전자 하청업체가의 직원이 삼성전자를 상대로 임금협상을 할 수 있음)2026년 3월 10일부터 본격 시행됐습니다. 참고로 논란이 많은 이유는 하청 노동자 권익 보호가 확대되면서 원청 책임 확대되고 이로 교섭 부담 증가하고 산업 경쟁력 저하를 우려하고 있습니다.
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