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답변 내역

실업급여 / 고용보험 가입일 합산 / 종전회사 해당이 될까요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.말씀하신 2021년 근무한 기간도 합산되는 기간에 포함되므로 총 피보험단위기간은 채우신 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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현재 재직중에 월급이 밀린경우
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.조금씩 지급받는다는 게 어떤 의미인지 명확하지 않아 실업급여 수급여부는 구체적인 사안을 가지고 공단에 문의해보시는 것이 바람직합니다. 노동청에 임금체불 진정은 재직 중이나 퇴직 후 모두 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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주2일 아르바이트 설날수당 급여 질문
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.5인 미만 사업장은 휴일근로수당 지급의무가 없으므로 하루 일한 대가에 대한 급여만 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.17
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미국은 직원들을 맘대로 해고시킬 수 있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.미국은 at-will employment라고 해서 언제든 무슨 사유로든 해고 통보를 할 수 있습니다. 다만 내부고발을 한 것을 이유로 해고하거나 임신출산 등 차별을 이유로 해고하는 경우 wrongful termination으로 큰 금액의 손해배상을 해야 할 수 있습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.02.16
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사대보험 미 가입자 휴일수당 줘야하나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입 여부와 관계없이 당연히 휴일근로수당이 발생하므로 휴일에 근로한 것에 대한 휴일근로수당은 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.16
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개인사유로 퇴사하였는데 실업급여받을수 있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.실업급여는 비자발적 이직인 경우에 신청 가능한 것이므로 개인사유로 퇴사하였다면 실업급여를 신청할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.16
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임금피크제로 삭감된 임금을 임금 체불로 고소할 수 있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.적법한 임금피크제 시행에 따라 삭감된 금액을 지급하지않는 것은 임금체불로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.16
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노조가입은 의무적으로 해야하는 것이가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사에 유니온숍 조항 등이 있는 경우 의무가입을 해야할 수 있지만 일반적으로는 선택적으로 가입하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.16
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근로기준법 위반여부가 궁금합니다!
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.회사에 먼저 요청을 하셔도 되고 노동청에 임금체불 진정을 곧바로 제기하셔도 됩니다. 임금체불 진정 절차는 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223273653406
고용·노동 / 임금체불
24.02.16
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징계 처분에 대한 정당성 여부 및 이의 제기
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.노동위원회에 부당징계 구제신청을 제기할 수 있습니다. 자세한 절차는 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223221024298
고용·노동 / 해고·징계
24.02.16
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