답변 내역
- 주휴수당 계산 이렇게 하는 거 맞나요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1주 40시간 미만으로 근로한다면 총 근로시간을 5로 나누며 주휴시간을 계산할 수 있으며 이를 기준으로 주휴수당이 계산되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.3100
- 대법원 판결로 인해 변화가 생긴 기간제 교사 퇴직금 적에 대한 질문안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.해당 전원합의체 판결로 인해 현장에서 발생할 혼란을 방지하기 위하여 소급효가 제한되고 2024.12.19. 이후의 통상임금 계산에만 적용됩니다.2.지연이자에 대하여 청구하기 위해서는 민사를 통해 진행할 문제입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.315.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 쿠우쿠우 홀서빙은 단순노무자인가요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단순노무직종은 1주 이내, 1-2주 동안의 간단한 교육을 통해 업무에 투입될 수 있는 경우입니다. 구체적인 사실관계가 부족하여 답변은 제한되나 매장 아르바이트의 경우 단순노무직종에 해당할 여지가 많습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.05.3100
- 노동조합과 회사간의 협의된 사항을 사측에서안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.회사 내 상황이 어떤 것인지 모호하여 답변은 제한되나 미이행에 대한 사유를 구체적으로 전달받고 협의된 사항에 대한 이행을 주장해볼 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.05.3100
- 매장 매출감소로 인한 알바 근로시간 단축안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로조건은 당사자의 동의가 있어야 변경이 가능하며 사용자가 일방적으로 변경할 수 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.05.3100
- 주휴수당 발생일이 언제인지 정확하게 알려주세요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하면 발생하며 회사마다 1주 단위를 다르게 설정할 수 있으므로 언제 퇴직해야 주휴수당을 받을 수 있는지 답변은 제한됩니다. 예컨대 회사가 1주를 일-토, 월-일 등의 단위로 정할 수 있는 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.3100
- 일을하다가해고당했습니다너무억울하네요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해고는 30일 전에 하여야 합니다. 이를 지키지 아니하면 해고예고수당이 지급되어야 합니다.단 아시는 바와 같이 3개월 미만 재직자에게는 발생하지 않습니다.현재 근로제공을 하지 않으면 자진퇴직으로 비춰질 수 있어 추후 해고에 대한 부당성을 다투기 어려울 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.05.3100
- 퇴사후 14일이 지나도록 급여가 안들어와요안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.원칙적으로 14일 이내이나 당사자 간 지급기일을 미루기로 합의하였다면 해당 일에 지급이 되면 족합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.3100
- 회사를 상대로 부당해고 구제신청을 하는 절차는 어떻게 되나요?안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동위원회에 하는 것이며 접수 이후 이유서, 답변서 서면 공방이후 심문회의를 진행하는 순서로 이루어져있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 해고·징계25.05.313.01명 평가00
- 아르바이트생 임금 문의드립니다!!안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연장근로수당은 발생하지 않으니 해당 근로에 대한 임금만 지급되면 됩니다.다만 5인 이상 사업장이라면 가산수당이 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.3000