공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 해고통지서는 해고날짜 전에만 주면 문제가 없는걸까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고통지서 교부는 기간 제약이 없습니다.다만, 통상 해고예고와 함께 30일 전 해고통지서를 교부하는 경우가 많습니다.해고통지서가 확실하면 서명하더라도 부당해고구제신청 가능합니다.
Q. 실업급여 부정수급 신고기한이있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.형사처벌 시효는 5년입니다.자진신고시 처벌이 감면될 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 자발적퇴사를 생각하고 있습니다. 퇴사 후 지원같은걸 받을 만한게 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여 외에도국민연금의 실업크레딧제도건강보험 임의 계속 가입제도청년창업사관학교 제도등이 있습니다.
Q. 일용직 근로자도 4대보험을 공제하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 3.3% 사업소득 공제가 아니라 4대보험에 가입해야 합니다.다만, 근무일이 짧은 일용근로자의 경우 근로자는 고용보험만 부담할 것입니다.
Q. 트레이너 자진퇴사 시 피티 환불금을 제가 다 내야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자가 아닌 프리랜서의 경우 계약 내용에 따르게 됩니다.근로자가 아니라면 고용/노동쪽 상담이 아닌 법률상담에 문의해보시기 바랍니다.