안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금발생은 근무 1년이 되야발생하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 만1년간 근속을 하셔야합니다. 위와같은 근무기간으로 근속하실 경우 퇴직금을 지급받지 못하십니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급여를 3년째 올려 주지 않는데 이럴 때는 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여인상은 사업주의 인사권한에 해당하며 따로 문제제기를 하기가 어렵습니다. 사업주와 면담신청을 하여 이와같은 대화를 나누심이 빠르게 해결할 수 있는 방법입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 계약 해지 의사는 언제 알려줘야 하나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 계약기간 종료에 대해서는 언제든지 말해도 되며, 계약기간 종료 직전에 전달할 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 노동청에 신고를 하게 되면 삼자대면을 해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 사업주, 근로자, 근로감독관이 한자리에 모여 사실확인을 합니다. 다만 기피신청을 하실 수 있으며 사업주, 근로자가 분리해서 조사를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 점심시간을 30분만 줘도 괜찮은가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴게시간은 4시간 근무시 30분을 부여받아야 합니가. 따라서 선생님의 근무시간을 볼때 1시간의 휴게시간을 부여받아야 하며 이를 위반시 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.