안녕하세요 박도현 노무사입니다.
Q. 월 마지막주의 주휴수당은 다음달로 이월된다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당은 1주일 간의 개근을 원칙으로 합니다. 따라서 마지막 주는 1주일 산입이 어렵기 때문에 다음달로 이월된다고 보시면 됩니다. 예를들면 8월 29일(월) 30일(화) 31일(수) // 9월 1일(목) 2일(금) 3일(토) 4일(일)로 위 주휴수당에 대한 급여는 9월에 지급된다고 보시면 됩니다.
Q. 알바를 그만둔다했는데 안나가면 저한테 손해가있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 이미 합의하여 근로관계를 종료하였기 때문에 반드시 제안을 받아드릴 필요는 없습니다. 감사합니다.
Q. 공장근무시 법정 휴게 시간이 궁굼합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무시 30분의 휴게를 부여하라고 되어있으며 이를 분할하여 부여하는 것도 가능합니다. 오전 오후를 분할하여 지급하라는 규정은 따로 존재하지 않습니다. 감사합니다.
Q. 권고사직시 회사 불이익 있나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 현재 기업에서 고용과 관련된 지원금을 받고 있다면 지원이 중단됩니다. 이외에 기업에 불이익은 거의 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
Q. 프리랜서 일급 시급 어떻게 계산해야될까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 한 과업 일체를 맡기는 것이므로 일반적으로 시급을 정하지는 않습니다. 매출액의 퍼센트, 용역비 전체 금액으로 산정하는 것이 일반적입니다. 참고하시기 바랍니다.